Reïntegratiebesluit

Huidige tekst

Artikel 18 Reïntegratiebesluit

Geldt sinds 1 januari 2015

Persoonlijke ondersteuning 1 De persoonlijke ondersteuning, bedoeld in artikel 35, tweede lid, onderdeel d, van de Wet WIA en artikel 2:22, tweede lid, onderdeel d, van de Wajong, kan bestaan uit het beschikbaar stellen van persoonlijke ondersteuning of uit vergoeding van de kosten van persoonlijke ondersteuning. 2 De persoonlijke ondersteuning wordt slechts verleend indien: a.de persoonlijke ondersteuning bestaat uit een individueel trainings- of inwerkprogramma en een systematische begeleiding van de persoon, bedoeld in artikel 35, eerste lid, van de Wet WIA en artikel 2:22, eerste lid, van de Wajong, gericht op het kunnen uitvoeren van de hem opgedragen taken; b.de in artikel 35, eerste lid, van de Wet WIA en artikel 2:22, eerste lid, van de Wajong bedoelde bedoelde persoon zonder een systematische begeleiding niet in staat zou zijn de hem opgedragen taken te verrichten; c.de persoonlijke ondersteuning wordt gegeven door een persoon die verbonden is aan een door het UWV erkende rechtspersoon die tot doel heeft diensten te verlenen die kunnen worden aangemerkt als persoonlijke ondersteuning als bedoeld in onderdeel a; en d.de in artikel 35, eerste lid, van de Wet WIA en artikel 2:22, eerste lid, van de Wajong bedoelde persoon niet heeft ingestemd met persoonlijke ondersteuning door de werkgever, als bedoeld in artikel 12. 3 De persoonlijke ondersteuning kan in het eerste jaar, tweede jaar en de daarop volgende jaren van verlening worden verleend voor een aantal uren dat correspondeert met respectievelijk 15%, 7,5% en 6% van het aantal uren per kalenderjaar dat de, aan de in artikel 35, eerste lid, van de Wet WIA en artikel 2:22, eerste lid, van de Wajong bedoelde bedoelde persoon opgedragen taken in beslag neemt. 4 Het UWV kan van de in het derde lid bedoelde percentages afwijken voorzover toepassing daarvan gelet op het belang dat dit artikel beoogt te beschermen zal leiden tot een onbillijkheid van overwegende aard.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2017:1744Centrale Raad van Beroep, 21 april 2017 (socialezekerheidsrecht)

    Jonggehandicapte. Beleid vergoeding jobcoach. 4 regimes. Heeft het Uwv in redelijkheid kunnen besluiten, in afwijking van beleid, tot vergoeding van een jobcoach naar het lichte regime. Uit wat onder…

  • ECLI:NL:RBROT:2016:7226Rechtbank Rotterdam, 7 september 2016 (civiel recht)

    De curator stelt (middellijk) bestuurders van jobcoachorganisatie (hoofdelijk) aansprakelijk voor boedeltekort. Rechtbank oordeelt dat het bestuur haar taak - binnen drie jaar voorafgaand aan het…

  • ECLI:NL:RBROT:2016:7320Rechtbank Rotterdam, 7 september 2016 (civiel recht)

    Bestuurders van een inmiddels failliete jobcoachorganisatie vorderen een verklaring voor recht dat door het UWV opgestelde rapporten zonder grondslag zijn, althans onzorgvuldig zijn opgesteld…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.