Wet bescherming klokkenluiders

Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1Algemene bepalingen
- § 1Begripsbepalingen
  - Artikel 1
- § 1aGeheimhouding en gegevensbescherming
- § 2Interne procedure
Hoofdstuk 1aExterne meldkanalen
- § 1Bevoegde autoriteiten
  - Artikel 2c
- § 2Eisen aan meldkanalen
Hoofdstuk 1bInformatieverplichting instanties die onderzoek doen naar een vermoeden van een misstand
- Artikel 2k
Hoofdstuk 2Het Huis voor klokkenluiders
- § 1Instelling en taak
- § 2Werkwijze
- § 3Advies
  - Artikel 3k
- § 4Het onderzoeken van een vermoeden van een misstand door de afdeling onderzoek
- § 4aOnderzoek in de publieke sector
  - Artikel 9
  - Artikel 10
- § 4bOnderzoek in de private sector
- § 5Rapport
  - Artikel 17
- § 6Verhouding tot andere procedures
  - Artikel 17a
  - Artikel 17b
- § 7Vervolg op aanbevelingen
  - Artikel 17c
  - Artikel 17d
Hoofdstuk 2aBeschermingsmaatregelen tegen benadeling
Hoofdstuk 3Wijziging van andere wetten
Hoofdstuk 4Overgangs- en slotbepalingen

Volledige inhoudsopgave

Huidige tekst

Artikel 14 Wet bescherming klokkenluiders

Geldt sinds 1 juli 2016

1
De afdeling onderzoek stelt de werkgever en de verzoeker in de gelegenheid hun standpunt toe te lichten ten aanzien van het vermoeden van een misstand.
2
De afdeling onderzoek beslist of de toelichting schriftelijk of mondeling en al dan niet in elkaars aanwezigheid wordt gegeven.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Er zijn nog geen uitspraken aan dit artikel gekoppeld.

Zoek op deze artikelverwijzing

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.