Regeling volmacht personele aangelegenheden CBR 2024

Geldende tekst van alle 15 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.

Inhoudsopgave

§ 1 Algemene bepalingen

Artikel 1Begripsbepaling In deze regeling wordt verstaan onder:
Artikel 2Grenzen volmacht 1 De gevolmachtigde oefent de volmacht niet uit, indien de aard of de inhoud van een stuk een zodanig…
Artikel 3Verlenen ondervolmacht 1 Een gevolmachtigde is niet bevoegd ondervolmacht te verlenen tenzij dit noodzakelijk is voor…
Artikel 4Ondertekeningsvolmacht en machtiging 1 Voor de toepassing van deze regeling wordt onder (onder)volmacht tevens verstaan…
Artikel 5Voorbehouden (rechts)handelingen De directie behoudt de bevoegdheid tot de volgende rechtshandelingen:
Artikel 6Register 1 De manager JZ houdt een register bij van alle op grond van deze regeling verleende (onder)volmachten.

§ 2 Volmachten

Artikel 7Bevoegdheid directieleden De afzonderlijke directieleden hebben – behoudens het bepaalde in artikel 5 – binnen de…
Artikel 8Bevoegdheid divisiemanager / manager stafafdeling 1 De divisiemanagers en managers van de stafafdelingen hebben binnen…
Artikel 9Bevoegdheid direct leidinggevende 1 De direct leidinggevenden hebben volmacht binnen de grenzen van hun functionele…
Artikel 10Bevoegdheid HR 1 De manager HR heeft volmacht ten aanzien van:
Artikel 11Vervanging 1 Bij afwezigheid of verhindering van een gevolmachtigde wordt, voor de duur van de afwezigheid of…

§ 3 Overgangs- en slotbepalingen

Artikel 12Evaluatie De directie evalueert deze regeling iedere twee jaar, voor het eerst uiterlijk 31 december 2025.
Artikel 13Intrekking Volmachten verleend vóór het tijdstip van inwerkingtreding van deze regeling, vervallen met ingang van de…
Artikel 14Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na bekendmaking daarvan in de Staatscourant en…
Artikel 15Citeertitel en bekendmaking Deze regeling wordt aangehaald als:

Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.