Artikel 3 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AV 2019

Het hoofd van de afdeling Sociale Dialoog en Arbeidsmigratie is verantwoordelijk voor: a.het systeem van arbeidsvoorwaardenvorming; b.de collectieve arbeidsvoorwaarden met inbegrip van het beleid betreffende het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; c.de institutionele vormgeving van arbeidsverhoudingen en de advies- en overlegstructuren op het terrein van arbeidsverhoudingen; d.de bescherming van arbeidsvoorwaarden en het tegengaan van schijnconstructies en arbeidsuitbuiting; e.arbeidsmigratie, waaronder kennismigratie en de toegang tot de arbeidsmarkt van asielzoekers; f.het wettelijk minimumloon en de minimumvakantiebijslag, met uitzondering van de sociaaleconomische aspecten.