Kaderbesluit nationale EZK- en LNV-subsidies

Huidige tekst

Artikel 37 Kaderbesluit nationale EZK- en LNV-subsidies

Geldt sinds 1 juli 2016

  1. 1

    Indien de beschikking tot subsidieverlening betrekking heeft op een plan, voert de subsidieontvanger de activiteiten uit overeenkomstig dit plan.

  2. 2

    De subsidieontvanger meldt aan Onze Minister indien de subsidiabele kosten zoals opgenomen in de mijlpalen in het plan in het desbetreffende kwartaal of, indien er geen mijlpalenplanning is, in het desbetreffende kalenderjaar meer dan 25% afwijken van de begroting.

  3. 3

    Onze Minister kan voor het vertragenof het essentieel wijzigen van de wijze van uitvoering van de activiteiten op voorafgaand verzoek van de subsidieontvanger ontheffing verlenen van de verplichting, bedoeld in het eerste lid, tenzij hierdoor afbreuk wordt gedaan aan doelstellingen als omschreven in het plan. Aan de ontheffing kunnen voorschriften worden verbonden.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CBB:2026:33College van Beroep voor het bedrijfsleven, 3 februari 2026 (bestuursrecht)

    Tussenuitspraak. Regeling nationale EZK- en LNV-subsidies, Beleidsexperiment menselijk kapitaal. Essentiële wijziging. Minister heeft subsidie op juiste gronden vastgesteld op nihil, maar…

  • ECLI:NL:CBB:2025:256College van Beroep voor het bedrijfsleven, 15 april 2025 (bestuursrecht)

    Regeling nationale EZK- en LNV-subsidies, Beleidsexperiment menselijk kapitaal. Subsidie lager vastgesteld dan verleend omdat het project niet is uitgevoerd zoals beschreven in de aanvraag. Geen…

  • ECLI:NL:CBB:2024:629College van Beroep voor het bedrijfsleven, 10 september 2024 (bestuursrecht)

    In deze zaak ligt de vraag voor of sprake is van een essentiële wijziging van het project. Alles bij elkaar concludeert het College dat het project niet is uitgevoerd volgens het projectplan zoals is…

  • ECLI:NL:CBB:2024:630College van Beroep voor het bedrijfsleven, 10 september 2024 (bestuursrecht)

    In deze zaak is de vraag aan de orde of de onderneming wist of kon weten dat sprake is van een situatie waarin de meldplicht van artikel 37, tweede lid, van het Kaderbesluit op haar van toepassing…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.