Facultatief Protocol bij het Internationaal Verdrag inzake economische, sociale en culturele rechten
IVESCR
Huidige tekst
Minnelijke schikking 1 Het Comité is de betrokken partijen behulpzaam teneinde op basis van eerbiediging van de verplichtingen vervat in het Verdrag een minnelijke schikking van de aangelegenheid te bereiken. 2 De behandeling van een kennisgeving uit hoofde van dit Protocol eindigt indien overeenstemming wordt bereikt over een minnelijke schikking.
Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.
Arbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor…
30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de vereniging PARALLEL ENTRY, gevestigd te Schiphol, gemeente Haarlemmermeer, EISERES tot cassatie…
30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de vereniging PARALLEL ENTRY, gevestigd te Schiphol, gemeente Haarlemmermeer, EISERES tot cassatie…
Afkoopregeling verschuivingsvergoeding. Strijd met het gelijkheidsbeginsel. Geen objectieve rechtsvaardigingsgrond voor onderscheid tussen executive en administratief-technische ambtenaren. Artikel…
Vier werknemers vorderen dat de door SPSA met Aqualectra gesloten CAO 2008-2010 op hun van toepassing is in plaats van die met STK. Aqualectra heeft aangevoerd dat zij met ingang van 1 januari 2008…
Of er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid in beloning kan worden beantwoord aan de hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van artikel 7A: 1614y BW, in welke bepaling de algemene…
Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.