Europees Verdrag inzake de rechtspositie van migrerende werknemers

Huidige tekst

Artikel 8 Europees Verdrag inzake de rechtspositie van migrerende werknemers

Geldt sinds 1 mei 1983

Werkvergunning 1 Iedere Verdragsluitende Partij die een migrerende werknemer toelaat om arbeid in loondienst te verrichten, verstrekt of verlengt voor hem (behalve bij vrijstelling) een werkvergunning op de bij haar wetgeving voorziene voorwaarden. 2 De werkvergunning die voor de eerste maal is verstrekt, kan de werknemer in het algemeen evenwel niet voor langer dan één jaar verbinden aan een zelfde werkgever of aan een zelfde plaats. 3 Bij verlenging van de werkvergunning van de migrerende werknemer dient deze vergunning in het algemeen te worden verstrekt voor de duur van ten minste één jaar voor zover de situatie op en de ontwikkeling van de arbeidsmarkt zulks toestaan.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2013:BZ2321Centrale Raad van Beroep, 26 februari 2013 (socialezekerheidsrecht)

    Inkomensvoorziening alleenstaande ouder. Schoolverlaterskorting. Korting is niet in strijd met discriminatieverbod. Buitenwettelijk begunstigend beleid. Afstemming op WSF-norm. Schoolverlaterskorting…

  • ECLI:NL:RVS:2013:BZ1256Raad van State, 13 februari 2013 (bestuursrecht)

    Bij besluiten van 20 en 27 september 2011 heeft de Belastingdienst de aanvragen van [wederpartij] om een kindgebonden budget voor 2010 en 2011 afgewezen.

  • ECLI:NL:CRVB:2007:BA4786Centrale Raad van Beroep, 8 mei 2007 (socialezekerheidsrecht)

    Huisbezoek. Bescherming persoonlijke levenssfeer. Geen toestemming onderhuurster. Gerechtvaardigde inbreuk.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.