Europees Sociaal Handvest

ESH

Huidige tekst

Artikel 5 ESH

Geldt sinds 22 mei 1980

Recht op vrijheid van organisatie Ten einde het recht van werknemers en werkgevers tot oprichting van plaatselijke, nationale of internationale organisaties voor de bescherming van hun economische en sociale belangen en tot aansluiting bij deze organisaties te waarborgen, verplichten de Overeenkomstsluitende Partijen zich dit recht op generlei wijze door de nationale wetgeving of door de toepassing daarvan te laten beperken. De mate waarin de in dit artikel voorziene waarborgen van toepassing zullen zijn op de politie, wordt bepaald door nationale wetten of verordeningen. Het beginsel volgens hetwelk deze waarborgen van toepassing zullen zijn ten aanzien van leden der strijdkrachten, en de mate waarin deze waarborgen van toepassing zullen zijn op personen in deze categorie, wordt eveneens bepaald door nationale wetten of verordeningen.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2021:508Centrale Raad van Beroep, 4 maart 2021 (ambtenarenrecht)

    Nevenactiviteit als individueel belangenbehartiger voor vakbond. Verbod. Artikel 11 EVRM.

  • ECLI:NL:RBROT:2011:BS7504Rechtbank Rotterdam, 4 maart 2011 (civiel recht)

    Eiseres, een (kleine) vakbond, vordert van gedaagde te verklaren dat een in het bedrijf van gedaagde gehouden staking rechtmatig was. Subsidiair vordert zij een verklaring voor recht dat deze staking…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.