Besluit SUWI

Huidige tekst

Artikel 5.13 Besluit SUWI

Geldt sinds 1 oktober 2022

Gegevensverstrekking door het UWV ten behoeve van verzekeringen met betrekking tot ziekte en arbeidsongeschiktheid 1 Het UWV is bevoegd uit de onder zijn verantwoordelijkheid gevoerde administraties op verzoek van een werkgever als bedoeld in artikel 73, derde lid, onderdeel a, van de Wet SUWI, aan die werkgever in verband met het aangaan of beëindigen van overeenkomsten tot verzekering van de risico’s van het eigenrisicodrager zijn of van betaling van premie als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 5, van de Wfsv kosteloos gegevens te verstrekken, mede afkomstig van de Belastingdienst, over WGA-uitkeringen verstrekt aan werknemers, met vermelding van aanvangsdatum en vermoedelijke einddatum, BSN-nummer en naam van de werknemer, op grond waarvan die werkgever de lasten van uitkeringen ingevolge de Werkhervattingsregeling op grond van de Wet WIA kan bepalen die aan de werkgever worden doorbelast op grond van de Wfsv dan wel de Wet WIA. 2 Het UWV is bevoegd op verzoek uit de onder zijn verantwoordelijkheid gevoerde administraties aan een financiële onderneming als bedoeld in artikel 73, derde lid, onderdeel b, van de Wet SUWI: a.Kosteloos te verstrekken gegevens als bedoeld in artikel 5.12, eerste lid, onderdelen a, b, c, d, en f, en derde lid, in verband met de uitvoering van de overeenkomsten met werkgevers tot verzekering van het risico van het betalen van premie voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering op grond van de Wfsv en van de betalingen als gevolg van het eigenrisicodragen, bedoeld in artikel 40, eerste lid, onderdeel b, van de Wfsv; b.gegevens te verstrekken als bedoeld in artikel 5.12, eerste lid, onderdelen a, b, c en d, afkomstig van de rijksbelastingdienst, in verband met de uitvoering van de overeenkomsten met werkgevers tot verzekering van het risico van het betalen van loon in geval van ziekte en van de betaling van ziekengeld, bedoeld in artikel 40, eerste lid, onderdeel a, van de Wfsv.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2014:737Centrale Raad van Beroep, 21 februari 2014 (socialezekerheidsrecht)

    Weigering verstrekking gegevens over dienstverband van een zestal werknemers van cliënten, om de rechtmatigheid van de vaststelling van de aan deze cliënten opgelegde gedifferentieerde premies WAO…

  • ECLI:NL:CRVB:2013:BZ7326Centrale Raad van Beroep, 17 april 2013 (socialezekerheidsrecht)

    Weigering een overzicht te verstrekken van de AGH-statussen van personeel. De gevraagde AGH-statussen worden niet genoemd in art. 5.13 van het Besluit Suwi, waarin een opsomming is gegeven van de…

  • ECLI:NL:RBHAA:2011:BV1711Rechtbank Haarlem, 23 december 2011 (socialezekerheidsrecht)

    UWV is niet bevoegd om, zonder toestemming van de betrokken werknemers, gegevens te verschaffen over de arbeidsgehandicaptenstatussen van het personeelsbestand van eiseres.

  • ECLI:NL:RBSHE:2011:BU6798Rechtbank 's-Hertogenbosch, 1 december 2011 (bestuursrecht)

    Limitatieve opsomming in artikel 5.13 van het Besluit SUWI. Gegevens over AGH/SFB-statussen zijn niet in deze opsomming opgenomen. Aan uitleg van artikel 38b ZW door eiseres kan geen betekenis worden…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.