Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag

Bad-WML

Huidige tekst

Artikel 3 Bad-WML

Geldt sinds 1 juli 2017

  1. 1

    Na een herhaling van een overtreding of soortgelijke overtreding wordt een waarschuwing gegeven als bedoeld in artikel 18i, eerste lid, van de wet en indien een herhaling van die of een soortgelijke overtreding is geconstateerd als bedoeld in dat artikel van de wet, wordt een bevel opgelegd door de daartoe aangewezen ambtenaar dat de door hem aangewezen werkzaamheden voor een daarbij aangegeven periode worden stilgelegd dan wel niet mogen aanvangen.

  2. 2

    Indien een ernstige overtreding is geconstateerd, wordt in afwijking van het eerste lid, een waarschuwing als bedoeld in artikel 18i, eerste lid, van de wet gegeven bij de eerste overtreding en wordt, indien opnieuw dezelfde of een soortgelijke overtreding is geconstateerd die eveneens ernstig is, een bevel opgelegd door de daartoe aangewezen ambtenaar dat de door hem aangewezen werkzaamheden voor een daarbij aangegeven periode worden stilgelegd dan wel niet mogen aanvangen.

  3. 3

    Als een ernstige overtreding als bedoeld in het tweede lid wordt aangemerkt de overtreding waarbij: a.de onderbetaling, inhouding of verrekening in strijd met artikel 13 van de wet of het niet compenseren of niet uitbetalen van de langere arbeidsduur in strijd met artikel 13a van de wet: 1°. als soortgelijke overtreding is aangemerkt in artikel 6, tweede lid; 2°. de overtreding of voornoemde overtredingen gezamenlijk per werknemer ten minste 25 procent van het wettelijk minimumloon bedraagt; en 3°. ten minste 20 werknemers zijn betrokken; of b.de onderbetaling, inhouding of verrekening in strijd met artikel 13 van de wet of het niet compenseren of uitbetalen van de langere arbeidsduur in strijd met artikel 13a: 1°. als soortgelijke overtreding is aangemerkt in artikel 6, tweede lid; en 2°. de overtreding of voornoemde overtredingen gezamenlijk ten minste 50 procent van het wettelijk minimumloon bedraagt; of c.artikel 18b, tweede lid, van de wet niet is nageleefd.

  4. 4

    Indien de aard van de overtreding of de met de overtreding samenhangende omstandigheden dan wel de gevolgen van een stillegging van de werkzaamheden daartoe aanleiding geven, kan worden afgezien van een waarschuwing als bedoeld in het eerste en tweede lid en kan worden afgezien van een bevel als bedoeld in het eerste en tweede lid.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RBOBR:2026:5612Rechtbank Oost-Brabant, 10 augustus 2026 (bestuursprocesrecht)

    De minister heeft aan eiseres terecht een bestuurlijke boete opgelegd wegens overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en terecht aan eiseres de waarschuwing preventieve…

  • ECLI:NL:RBZWB:2026:3461Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 28 april 2026 (bestuursrecht)

    Bestuurlijke boete ivm vier overtredingen van de Wml | Openbaarmaking van de inspectiegegevens

  • ECLI:NL:RBLIM:2026:3399Rechtbank Limburg, 10 april 2026 (bestuursrecht)

    De minister heeft twee afzonderlijke boetes en een waarschuwing preventieve stillegging werk opgelegd vanwege overtredingen van de Wml en de Atw. De rechtbank is van oordeel dat de minister bevoegd…

  • ECLI:NL:RBROT:2025:14395Rechtbank Rotterdam, 10 december 2025 (bestuursrecht)

    Varia, boete wegens overtreding van de Wml. Boete wordt gematigd met 5% wegens overschrijding van de dertienwekentermijn. Geen Pkv.

  • ECLI:NL:RBMNE:2025:1590Rechtbank Midden-Nederland, 17 maart 2025 (bestuursrecht)

    De minister heeft drie afzonderlijke bestuurlijke boetes en een waarschuwing opgelegd wegens overtredingen van de Wav, de Atw en de Wml. De rechtbank is van oordeel dat de minister eiseres terecht…

  • ECLI:NL:RBMNE:2025:1591Rechtbank Midden-Nederland, 17 maart 2025 (bestuursrecht)

    De minister heeft drie afzonderlijke bestuurlijke boetes en een waarschuwing opgelegd wegens overtredingen van de Wav, de Atw en de Wml. De rechtbank is van oordeel dat de minister eiseres terecht…

  • ECLI:NL:RBMNE:2023:2359Rechtbank Midden-Nederland, 17 mei 2023 (bestuursrecht)

    Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, boete voor overtreding van artikelen 13, eerste lid, en 18b, tweede lid, van de Wml. Het beroep is gegrond. De boete wordt verlaagd.

  • ECLI:NL:RBZWB:2021:1840Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 13 april 2021 (bestuursrecht)

    WET

10 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.