Beleidsregel maatregelen UWV

B MUWV

Huidige tekst

Artikel 3 B MUWV

Geldt sinds 28 januari 2009

Afstemming op ernst en verwijtbaarheid 1 Het percentage van de maatregel wordt verlaagd of verhoogd indien de verminderde of verhoogde ernst of verwijtbaarheid van het niet naleven van de verplichting daartoe aanleiding geven. 2 Van verminderde ernst of verwijtbaarheid, die aanleiding is voor toepassing van een verlaagd percentage, is sprake indien: a.het niet naleven van een niet termijngebonden verplichting niet heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van de uitkering, en evenmin heeft kunnen leiden tot nadelige gevolgen voor de re-integratie van de betrokkene; b.het niet naleven van de verplichting, gelet op de persoonlijke omstandigheden van de betrokkene of de omstandigheden waaronder het niet naleven van de verplichting heeft plaatsgevonden, hem slechts in beperkte mate kan worden aangerekend; of c.de betrokkene uit eigen beweging de nadelige gevolgen van het niet naleven van de verplichting ongedaan heeft gemaakt voordat het UWV die gedraging had geconstateerd. 3 Van verhoogde ernst of verwijtbaarheid, die aanleiding is voor toepassing van een verhoogd percentage, is sprake indien: d.het niet naleven van de verplichting buitengewoon nadelige gevolgen heeft gehad voor de werkzaamheden van het UWV of voor de re-integratie van de betrokkene; of e.het niet naleven van de verplichting, gelet op de omstandigheden waaronder dit heeft plaatsgevonden, moet worden aangemerkt als buitengewoon laakbaar. 4 Indien de betrokkene, nadat toepassing is gegeven aan artikel 8 van het Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten, blijft volharden in het niet naleven van dezelfde niet termijngebonden verplichting, wordt het percentage van de maatregel verhoogd tot het maximum, genoemd in artikel 2, eerste lid van dat besluit.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2026:1309Centrale Raad van Beroep, 30 september 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Weigering WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid. Geen medische noodzaak voor ontslag. Wijziging grondslag in nader besluit. Herhaling gronden in beroep en hoger beroep. Tegenvallende reistijd…

  • ECLI:NL:CRVB:2026:833Centrale Raad van Beroep, 18 juni 2026 (socialezekerheidsrecht)

    ZW-uitkering ten onrechte blijvend en geheel geweigerd op grond van een benadelingshandeling als bedoeld in artikel 45, eerste lid, aanhef en onder j, van de ZW. De Raad onderschrijft de conclusie…

  • ECLI:NL:RBOBR:2026:1300Rechtbank Oost-Brabant, 4 maart 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Maatregel ZW-uitkering. Niet meewerken aan het verkrijgen van passende arbeid. Verzoeker had een second opinion of deskundigenoordeel kunnen vragen. Na recidive blijven volharden. Geen dringende…

  • ECLI:NL:CRVB:2024:1457Centrale Raad van Beroep, 17 juli 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Weigering ZW-uitkering toe te kennen op de grond dat appellant een benadelingshandeling heeft gepleegd en dat appellant dit verweten kan worden terecht. Met de rechtbank wordt geoordeeld dat geen…

  • ECLI:NL:CRVB:2024:1299Centrale Raad van Beroep, 3 juli 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Maatregel. Verlaging ZW-uitkering gedurende vier maanden met 25% terecht. Niet voldaan aan reintegratieverplichtingen. Geen sprake van een dringende reden op grond waarvan het Uwv geheel of…

  • ECLI:NL:RBROT:2022:11348Rechtbank Rotterdam, 22 december 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Beroep tegen blijvende gehele weigering ZW vanwege behandelingshandeling, verminderde verwijtbaarheid, beroep gegrond, zelf in de zaak voorzien.

  • ECLI:NL:RBDHA:2021:4260Rechtbank Den Haag, 30 maart 2021 (socialezekerheidsrecht)

    WW. De rechtbank is van oordeel dat eiser van het niet naleven van zijn verplichting om mee te werken aan scholing, opleiding of activiteiten, verminderd een verwijt valt te maken. De opgelegde…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:609Centrale Raad van Beroep, 18 maart 2021 (ambtenarenrecht)

    Nawettelijke uitkering ten onrechte stopgezet. Niet meegewerkt aan het aangeboden re-integratietraject en niet volledig voldaan aan sollicitatieplicht. Appellant heeft terecht aangevoerd dat de hem…

16 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.