Aanhef
De teamleider van het team participatie,
De teamleider van het team zorg en ondersteuning
Overwegende dat:
-dat het Sociaal Team bestaat uit het team participatie en het team zorg en ondersteuning;
-dat beide teams worden aangestuurd door een teamleider;
-het college en de burgemeester een nieuwe mandaatregeling hebben vastgesteld, te weten de ‘Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2026’;
-deze in werking treedt per 1 januari 2026;
-de oude Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2023 komt te vervallen;
-dat in de mandaatregeling een teamleider gelijk wordt gesteld aan een teammanager
-in de nieuwe mandaatregeling er in beginsel voor is gekozen alle wettelijke bevoegdheden van het college van burgemeester en wethouders en van de burgemeester, aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de teammanagers toe te kennen conform het zogenaamde ‘omgekeerde mandaatprincipe’, met uitzondering van die bevoegdheden die specifiek zijn voorbehouden aan het college (bijlage 1 bij de regeling) en de burgemeester (bijlage 2 bij de regeling);
-hierbij de nadruk ligt op slagvaardigheid van de gemeentelijke organisatie, met als uitgangspunt dat bevoegdheden in beginsel op een zo laag mogelijk niveau worden uitgeoefend;
-hiermee wordt bereikt dat de meeste bevoegdheden zijn gemandateerd, want alle bevoegdheden die niet specifiek zijn voorbehouden aan het college of de burgemeester zijn dus gemandateerd;
-de gemeentesecretaris en de teammanagers op grond van artikel 5, tweede lid, van de Mandaatregeling de bevoegdheid hebben om ondermandaat aan medewerkers toe te kennen;
-de bevoegdheid tot ondermandaat op grond van de regeling niet mogelijk is voor de bevoegdheden die expliciet zijn voorbehouden aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur (bijlage 3 bij de regeling of de teammanagers (bijlage 4 bij de regeling);
-De teamleider van het team participatie en de teamleider van het team zorg en ondersteuning middels dit besluit gebruik maken van de bevoegdheid tot het verlenen van ondermandaat.
Gelet op:
-afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
-artikel 10:9 van de Awb;
-artikel 5, tweede en derde lid, van de Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2026;
B E S L U I T
Tekst
1Ondermandaat te verlenen aan de medewerkers genoemd in de tot dit besluit behorende ondermandaatlijst sociaal team 2026, welke als bijlage is bijgevoegd;
2Dit ondermandaat wordt verleend onder de voorwaarden en met inachtneming van de Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2026;
3het Ondermandaatbesluit team participatie gemeente Oldebroek 2023 wordt ingetrokken;
4Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2026;
5Dit besluit kan worden aangehaald als “Ondermandaatbesluit sociaal team gemeente Oldebroek 2026".
Bijlage: ondermandaatlijst sociaal team 2026
Ondermandaatlijst sociaal team 2026
behoort bij ondermandaatbesluit sociaal team gemeente Oldebroek 2026, kenmerk 427922
Nr.
Omschrijving bevoegdheid
Wettelijke basis
Toegekend aan
Overgedragen aan
Overgedragen aan
Voorwaarden/Opmerkingen
1
Besluiten tot het niet in behandeling nemen van aanvragen of meldingen
artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en/of bijzondere wet of gemeentelijke verordening
college/ burgemeester
Tactisch leidinggevende II
betreffende medewerkers van het eigen team
Als de gevraagde aanvullende gegevens niet, niet tijdig of niet volledig zijn ingediend
2
besluiten tot het vaststellen van de hoogte van de dwangsom bij niet tijdig beslissen
artikel 4:8 Algemene wet bestuursrecht
college/ burgemeester
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
3
verdagen, opschorten of verlengen beslistermijn
artikel 4:14, 4:15 Algemene wet bestuursrecht en/of bijzondere wet of gemeentelijke verordening
college/ burgemeester
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
4
Besluit tot het voeren van correspondentie van informatieve/verzoekende aard en het mondeling of schriftelijk verstekken van informatie en gegevens van feitelijke en objectieve aard inzake aangelegenheden de eenheid/team betreffende.
Art. 1:3 Awb en/of Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
college/ burgemeester
Tactisch leidinggevende II
betreffende medewerkers van het eigen team
5
Nader advies vragen aan het Landelijk Bureau Bibob ten behoeve van een onderzoek over de integriteit van een betrokkene.
Artt. 5, 5a, 6 jo. 7 wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob).
Burgemeester/ College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering; .
6
Besluiten aanvragen Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who)
Who
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
7
Besluiten tot inkoop van producten (leveringen).
Gemeentewet
burgemeester/college
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
Tot € 50.000
8
Goedkeuring inkoopstrategie en de verdere inkoopprocedure tot en met ondertekenen van de gunning (inclusief opdracht en of overeenkomst) voor de levering van diensten.
Gemeentewet
burgemeester/college
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
Tot € 50.000
9
Goedkeuring inkoopstrategie en de verdere inkoopprocedure tot en met ondertekenen van de gunning (inclusief opdracht en of overeenkomst) voor werken.
Gemeentewet
burgemeester/college
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
Tot € 50.000
10
Goedkeuring meer- en minderwerk.
Gemeentewet
burgemeester/college
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleiduitvoering;
Tot 5% afwijking met een maximum van € 30.000,- en mits in afstemming met de inkoopregels
11
Besluiten inzake de uitvoering van:De Participatiewet (Pw): algemene bijstand
Pw.
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III
12
Besluiten inzake de uitvoering van:De Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW).
IOAW.
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III
13
Besluiten inzake de uitvoering van de Participatiewet (Pw): bijzondere bijstand en individuele inkomenstoeslag
Art. 35, 36 Pw, Beleidsregels Inkomensondersteuning gemeente Oldebroek 2025
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III
14
Besluiten inzake de uitvoering van de Participatiewet (Pw): bijzondere bijstand: specifiek bewindvoerings- en advocaatkosten en individuele inkomenstoeslag
Art. 35, 36 Pw, Beleidsregels Inkomensondersteuning gemeente Oldebroek 2025
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III,
medewerker beleidsuitvoering IV
15
Besluiten inzake de tegemoetkoming verstrekking van een aanvulling op de kinderopvangtoeslag.
Art.1.13 Wko.
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III,
medewerker beleidsuitvoering IV
16
besluiten inzake de Activiteitenbijdrage, tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten
Beleidsregels Inkomensondersteuning gemeente Oldebroek 2025
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III,
medewerker beleidsuitvoering IV
17
Besluiten inzake de uitvoering van de Wet inburgering (Wi).
Wi.
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III
18
Beslissen tot ondersteuning bij arbeidsinschakeling of het verkrijgen van een voorziening gericht op arbeidsinschakeling of maatschappelijke participatie.
Pw, Ioaw, Ioaz
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III
19
De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 2015. Individuele voorziening in de vorm van een woningaanpassing > € 25.000, hulp bij het huishouden van 5 uur of meer, individuele beleiding van 6 uur of meer.
Wmo 2015
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II
Het besluit dient vooraf te worden afgestemd met de kwaliteitsmedewerker
20
De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 2015. Individuele voorziening in de vorm van een woningaanpassing < € 25.000, hulp bij het huishouden van minder dan 5 uur, individuele beleiding van minder dan 6 uur.
Wmo 2015
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III
21
Het besluit tot het verlenen c.q. weigeren van een gehandicaptenparkeerkaart.
Art. 49 tot en met artikel 55 Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer (BABW).
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II,
medewerker beleidsuitvoering III,
medewerker beleidsuitvoering IV
22
Besluiten tot:
a.weigering toezending interne rapportage betreffende cliënt aan derde;
b.weigering inzage cliëntdossier aan cliënt/derde;
c.weigering van een aanvraag door/namens cliënt om correctie van in cliëntdossier opgenomen gegevens-/informatie.
Wet open overheid (Woo) jo. Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp).
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II
23
Besluiten inzake de uitvoering van de wet gemeentelijke schuldhulpverlening voor ondernemers.
Wgs
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering II
24
De bevoegdheid tot het nemen van besluiten op aanvragen en alle voorbereidingshandelingen en -beslissingen in het kader van de wet en verordeningen zoals deze hierboven zijn benoemd.
College
Tactisch leidinggevende II
Medewerker beleidsuitvoering I