Aanhef
De directeur van Rijnvicus,
Overwegende dat:
-De Algemeen Directeur van de gemeente Alphen aan den Rijn op 24 augustus 2021 mandaat heeft verstrekt aan de Directeur van Rijnvicus een zelfstandige (onder)mandaatregeling te verstrekken;
-De positie van Rijnvicus als intern verzelfstandigde dienst verduidelijkt moet worden in deze (onder)mandaatregeling;
-De (onder)mandaatregeling afgestemd dient te zijn op het karakter van het Mandaatbesluit gemeente Alphen aan den Rijn;
Gelezen:
-Het Mandaatbesluit gemeente Alphen aan den Rijn 2019 na 1e wijziging,
-Het Directiebesluit ondermandaat gemeente Alphen aan den Rijn 2021,
Besluit vast te stellen de:
Ondermandaatregeling Rijnvicus 2021
Uit de ondertekening moet blijken wie bevoegd is en van wie de gebruikte bevoegdheid verkregen is. Omdat dit nauw luistert is de volgende instructie tot het ondertekenen opgesteld. Ondertekeningen bij besluiten namens burgemeester en wethouders luiden als volgt:
1Directeur
“Namens burgemeester en wethouders van Alphen aan den Rijn,
(Naam)
Directeur Rijnvicus”
2Teamleiders:
“Namens burgemeester en wethouders van Alphen aan den Rijn,
(Naam)
Teamleider (teamaanduiding)” Rijnvicus
Bij correspondentie namens de burgemeester wordt dezelfde ondertekening aangehouden, met dien verstande dat “Namens de burgemeester van Alphen aan den Rijn” wordt gebruikt
Mandaattabel behorende bij Ondermandaatregeling Rijnvicus 2021
Bevoegdheden door de Directeur Rijnvicus te verlenen
Mandaatnummer
Omschrijving
Gebaseerd op
Mandaatontvanger
Bijzondere voorschriften
Algemene bevoegdheden
A.1
Voeren van correspondentie, waaronder het verstrekken van schriftelijke informatie, onder zaken behorende tot het taakveld van Rijnvicus en die past binnen het bestuurlijk vastgesteld en/of aanvaard beleid
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Correspondentie met andere overheidsinstanties over gemeentelijke standpuntbepaling in bestuurlijke aangelegenheden is van dit mandaat uitgezonderd
A.2
Opdrachtverstrekking voor
leveringen, diensten en werken, een en ander met inachtneming van:
-de vastgestelde begroting of wijziging daarvan, e.e.a. conform de budgethoudersregeling;
-het bepaalde in de Europese en nationale Richtlijnen voor respectievelijk leveringen,
diensten en werken;
Artikel 160 Gemeentewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Eén en ander met inachtneming van de vastgestelde begroting of wijziging daarvan, conform de budgethoudersregeling.
A.3
Het aangaan, ondertekenen, dan wel het beëindigen van
contracten ter uitvoering van een opdrachtverstrekking als bedoeld in A.2
Artikel 171 Gemeentewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Eén en ander met inachtneming van de vastgestelde begroting of wijziging daarvan, conform de budgethoudersregeling.
A.4
Besluiten met betrekking tot de vaststelling van de selectie bij niet-openbare aanbestedingsprocedures.
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
A.5
Het nemen van beslissingen ten aanzien van de medewerkers van Rijnvicus op grond van de Cao Gemeenten en het Personeelshandboek Gemeente Alphen aan den Rijn, voor zover deze op Rijnvicus van toepassing zijn
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met P&O
A.6
Het aangaan (wijzigingen en verlengingen inbegrepen) van
personeelsdetacheringen ten aanzien van Rijnvicus
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met P&O van Rijnvicus
A.7
Het aangaan en ondertekenen van vaststellingsovereenkomsten in het kader van de uitdiensttreding van medewerkers van Rijnvicus
Manager bedrijfsvoering
In overleg met P&O
A.8
Het voor bepaalde tijd inhuren van tijdelijke personele capaciteit voor Rijnvicus, alsmede het doen beëindigen van dergelijke inhuur/tijdelijke werknemers, conform de relevante wet- en regelgeving
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met P&O Rijnvicus
A.9
Het wijzigen van de eigen formatie van Rijnvicus binnen de grenzen van de vastgestelde begroting
Manager bedrijfsvoering
Als plaatsvervangend directeur en in overleg met P&O Rijnvicus
A.10
Het nemen van beslissingen op grond van de Wet openbaarheid van bestuur.
Art. 6 lid 1 Wet openbaarheid van bestuur
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met JZI
A.11
Vaststellen tekst verweerschrift en/of pleitnota’s ten behoeve van gemeentelijk verweer in zowel de bezwaarfase, als in de (hoger) beroepsfase, voor zaken betreffende het werkterrein van Rijnvicus
Hoofdstuk 7 en 8 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
De adviseurs van JZI-Inwoners ontvangen dit mandaat van de Teamleiders Rijnvicus
A.12
Nemen van een beslissing tot het al dan niet volgen van een mediationtraject in het kader van geschillenbeslechting in zowel de bezwaarfase als in de (hoger) beroepsfase inclusief het vaststellen van de afbakening waarbinnen in het mediationtraject moet worden geopereerd.
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
A.13
Nemen van een procesbesluit met betrekking tot het al dan niet dagvaarden, dan wel het starten van een procedure, of het voeren van verweer in rechte, alsmede het nemen van beslissingen om een bezwaarschrift dan wel een verzoekschrift bij de rechtbank of een andere instantie in te dienen.
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met JZI-inwoners
A.14
Het nemen van een besluit over het al dan niet verschuldigd zijn en de bepaling van de hoogte van een dwangsom bij niet tijdig genomen beslissing op een aanvraag
Artikel 4:18 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met JZI-inwoners
A.15
Nemen van beslissing op bezwaar ingeval het primaire besluit in stand blijft, maar wel gewijzigd is
Artikel 7:11 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering
Als plaatsvervangend directeur, en
1Alleen als de beslissing op bezwaar overeenkomstig het advies van de commissie bezwaarschriften dan wel van de extern adviseur is;
2Behoudens primaire besluiten die door het college of de burgemeester zelf genomen zijn.
3Behoudens beslissingen om af te wijken van het advies van de commissie bezwaarschriften dan wel van de extern adviseur.
A.16
Nemen van beslissing op bezwaar ingeval het primaire besluit in stand blijft, maar wel gewijzigd is.
Artikel 7:11 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering
Als plaatsvervangend directeur
A.17
Behandeling van klachten over gedragingen van medewerkers van Rijnvicus
Hoofdstuk 9 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met P&O van Rijnvicus
A.18
Voeren van verweer (schriftelijk en mondeling) tijdens bezwaaren/of (hoger) beroepsprocedures.
Hoofdstuk 7 en 8 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Er is een machtigingsformulier beschikbaar om verweerder te machtigen om de gemeente te vertegenwoordigen gedurende de procedure.
A.19
Het aangaan en beëindigen van privaatrechtelijke overeenkomsten, anders dan bedoeld in A.2 en A.5, behorende tot het taakveld van Rijnvicus
Artikel 160 Gemeentewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Eén en ander met inachtneming van de vastgestelde begroting of wijziging daarvan, conform de budgethoudersregeling.
A.21
Het in behandeling nemen van inkomende verzoeken Wet openbaarheid van bestuur
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met JZI
A.22
Behandelen van verzoeken met betrekking tot privacyrechten van betrokkenen.
Algemene verordening gegevensbescherming
Manager bedrijfsvoering/controller, teamleiders
In overleg met Privacy Officer
A.23
Aangaan en ondertekenen van Verwerkersovereenkomsten en Data-leveringsovereenkomsten voor zover betrekking hebbend op het werkterrein van Rijnvicus
Algemene verordening gegevensbescherming
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met Privacy Officer en CISO
A.24
Actualiseren van het Register van verwerkingen voor zover het Rijnvicus betreft.
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met Privacy Officer
A.25
Indien een bestuursorgaan aan een ander, werkzaam onder zijn verantwoordelijkheid, volmacht verleent tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, of machtiging verleent tot het verrichten van handelingen die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn, zijn deze overeenkomstig van toepassing. Kort gezegd betekent dit dat een mandaat en een machtiging als gelijk beschouwd mogen worden.
Artikel 10:12 Algemene wet bestuursrecht
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Personele bevoegdheden
BV. 101
Uitvoering van de navolgende artikelen van de wet en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, met inbegrip van de hierop gebaseerde uitvoeringsregels en uitvoeringsbesluiten, een en ander voor zover niet wordt afgeweken van bestuurlijk vastgesteld en/of aanvaard beleid en binnen het kader van de vastgestelde begroting/budgetten of wijziging daarvan:
-3.22 lid 2 reiskostenvergoeding woon-werk bij bijzondere omstandigheden
-Hoofdstuk 6: vakantie en verlof;
-7.1 - Recht op salaris;
-7.3 lid 6 - vergoeding kosten geneeskundige behandeling/verzorging bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst;
-Bijlage 6A: Gemeentelijke levensloopregeling;
-Bijlage 6B 10:14 – Verhuiskostenvergoeding wachtgelder;
-Bijlage 6B 10:16 –opgave/verrekening inkomsten wachtgelder;
-Bijlage 6B 10:18 – opschorting wachtgeld.
Manager bedrijfsvoering
Als plaatsvervangend directeur en in overleg met P&O
BV.102
Het nemen van beslissingen op grond van de Regeling vergoeding woon-werkverkeer
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
In overleg met P&O Rijnvicus
BV.104
Het indelen van functies in HR21 in het functiehuis van Rijnvicus
Manager bedrijfsvoering
Als plaatsvervangend directeur en in overleg met HR-21 gecertificeerde P&O-medewerkers.
Bevoegdheden inzake privacy en gegevensbescherming
BV.309
Verrichten van meldingen van geconstateerde datalekken aan de Autoriteit Persoonsgegevens
Algemene verordening gegevensbescherming
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Uitvoering vindt plaats conform het handboek Datalekken en in overleg met de Privacy Officer
Bevoegdheden inzake de uitvoering van de Participatiewet
RS.1
Beslissingen ingevolge de Participatiewet (werkdeel) en andere relevante sociale wet- en regelgeving.
Participatiewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
Onder dit mandaat zijn ook begrepen de beslissingen ingevolge de in het kader van de DVO door de colleges van de gemeente Nieuwkoop en Kaag en Braassem gemandateerde beslissingen op grond van de Participatiewet.
RS.2
Beslissingen ingevolge de Participatiewet (werkdeel) en andere relevante sociale wet- en regelgeving met betrekking tot klantgegevens.
Participatiewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
RS.3
Het geven van opdracht tot bijzonder onderzoek door de Sociale Recherche
Participatiewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
RS.4
Beslissingen tot verhaal in recht met betrekking tot de door Rijnvicus uitgevoerde wetten en regelingen.
Participatiewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
RS.5
Beslissingen ingevolge de Participatiewet (werkdeel), en andere sociale wet- en regelgeving, re-integratie-premies en –trajecten en de Algemene verordening gegevensbescherming met betrekking tot klantgegeven in het kader van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen.
Participatiewet
Manager bedrijfsvoering, teamleiders
RS.6
Beslissingen ingevolge de Wet Inburgering over inburgeraars en gezinsmigranten.
Begeleiding op het participatiecomponent van de B-route en de Z-route. En in de module Arbeidsmarkt en Participatie.
Artikelen 15, eerste lid, onder b en c, 16 en 17 van de Wet Inburgering 2021.
Manager Bedrijfsvoering; Teamleiders
Onder dit mandaat zijn ook begrepen de beslissingen ingevolge de in het kader van de DVO door de colleges van de gemeente Nieuwkoop en Kaag en Braassem gemandateerde beslissingen op grond van de Wet Inburgering.
RS.7
Het uitvoeren van taken en werkzaamheden van de Participatiewet, IOAW of IOAZ, door geautoriseerde medewerkers, geborgd wordt dat aan alle wettelijke vereisten rondom het werken met Suwinet gegevens kan worden voldaan.
De geautoriseerde medewerkers hebben alleen toegang tot de voor de re-integratie relevante zaken:
-Ten behoeve van de re-integratietaak het raadplegen van het doelgroepenregister arbeidsbeperkten om na te gaan of de inwoner hierin opgenomen is.
-Ten behoeve van de verantwoording van de ESF-subsidie voor re-integratieactiviteiten worden er door de accountants SUWI- prints opgevraagd waaruit moet blijken dat de deelnemer onder de doelgroepen van de ESF valt. En daarnaast de controle op de rechtmatigheid van de plaatsingssubsidies (opstapsubsidies en werkgeversvouchers)
Wet SUWI; Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
Hoofdstuk 2, paragraven 2.1 en 2.3, Hoofdstuk 6, paragraaf 6.6 en de artikelen 6a en 76a van de Participatiewet;
Hoofdstuk IV, paragraaf 2 en de artikelen 14, 34,3,36 en 37 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW);
Artikelen 4a, 13, 14, 20 en 37 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ).
Manager Bedrijfsvoering; Teamleiders
RS.8
Beslissingen ingevolge de uitvoering van de Wet- en het Besluit SUWI, waaronder begrepen werkgeversdienstverlening en deelname aan Regionaal Werkcentrum, Regionale Mobiliteitsteams en Leerwerkloket.
Wet SUWI;
Besluit SUWI.
Manager Bedrijfsvoering; Teamleiders