Wijzigingswet Burgerlijk Wetboek, het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 enz. (Flexibiliteit en zekerheid)
Flexwet
Huidige tekst
Voor de werknemer die op het tijdstip van het in werking treden van deze wet 45 jaar of ouder was en voor wie op dat tijdstip een langere termijn voor opzegging gold dan volgens deze wet, blijft de oude termijn gelden zo lang hij bij dezelfde werkgever in dienst blijft.
Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.
Artikel XXI van de Flexwet luidt als volgt: "Voor de werknemer die op het tijdstip van het in werking treden van deze wet 45 jaar of ouder was en voor wie op dat tijdstip een langere termijn voor…
Heeft het UWV de over te nemen betalingsverplichting van de in staat van faillissement verklaarde werkgever ten onrechte gemaximeerd op zes weken?
Overname achterstallige betalingsverplichtingen van failliet verklaarde werkgever. Opzegtermijn. Toepassing Wet Flexibiliteit en zekerheid.
Arbeidsrecht; Opzegtermijn art 7:672 BW en overgangsrecht (art. XXI).
Krachtens art. XXI Flexwet dient voor werknemers ouder dan 45 de oude regeling te worden toegepast. Eisers is toekenning van WW-uitkering tot (in) september resp. oktober 1999 geweigerd, aangezien…
Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.