Artikel 23 Wet gemeentelijke herindeling Noordwest-Overijssel

De ambtenaren in vaste en in tijdelijke dienst, mits dit laatste dienstverband ten minste vijf jaren heeft geduurd en de aanstelling niet is geschied in een betrekking van kennelijk tijdelijke aard, die ten gevolge van deze wet worden of zijn ontslagen, hebben ten laste van Hoofdstuk VII van de rijksbegroting aanspraak op wachtgeld volgens bij algemene maatregel van bestuur te stellen regelen.

Voor hem, die benoemd is in een tijdelijke functie, als bedoeld in artikel 22, gaat het recht op wachtgeld in op de dag, nadat zijn benoeming in die functie is vervallen.