Wet flexibel werken

Wfw

Geldende tekst van alle 11 artikelen.

Inhoudsopgave

Artikel 1In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
Artikel 1aDeze wet is niet van toepassing ten aanzien van de aanpassing van de arbeidsduur van de werknemer die de in artikel 7…
Artikel 2De werknemer kan de werkgever verzoeken om aanpassing voor al dan niet wisselende perioden en met al dan niet…
Artikel 2aWerknemer met een kind in de leeftijd tot acht jaar of mantelzorger 1 De artikelen 1a en 2, derde lid, laatste zin, en…
Artikel 2bOvergang naar een andere vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden 1 De werknemer kan de…
Artikel 3De werkgever kan de arbeidsverhouding van een werknemer niet beëindigen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of…
Artikel 3aBescherming tegen nadelige behandeling of gevolgen De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid…
Artikel 4Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zendt, in overeenstemming met Onze Minister van Justitie en Onze…
Artikel 4aOnderzoek College voor de rechten van de mens Het College, genoemd in artikel 1 van de Wet College voor de rechten van…
Artikel 5Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.
Artikel 6Deze wet wordt aangehaald als:

Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.