Artikel 1 Wet beëindiging arbeidsovereenkomsten BES

Geldt sinds 10 oktober 2010

In deze wet wordt verstaan onder: a.Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; b.werknemer: de arbeider, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES; c.werkgever: de werkgever, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES; d.dringende reden voor de werkgever: zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, welke ten gevolge hebben, dat van de werkgever redelijkerwijze niet kan worden gevergd de dienstbetrekking te laten voortduren.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Er zijn nog geen uitspraken aan dit artikel gekoppeld.

Zoek op deze artikelverwijzing

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.