Reglement Participatiefonds voor de Expertisecentra voor het schooljaar 2010–2011

Huidige tekst

Artikel 12 Reglement Participatiefonds voor de Expertisecentra voor het schooljaar 2010–2011

Geldt sinds 1 februari 2010

Vormvoorschriften 12.1 Ter uitwerking van de in dit reglement opgenomen bepalingen omtrent toetsing van het ontslag worden door het bevoegd gezag de volgende formulieren gehanteerd en toelichtingen verstrekt: De melding van een ontslag genoemd in artikel 7, 7A of 7B bestaat uit: a.een ingevuld formulier ‘Opgave medewerker’; b.een ingevuld formulier ‘Opgave formatie’ of, indien het de melding van het ontslag bij een centrale dienst betreft, een ingevuld formulier ‘Opgave schoonmaakpersoneel/personeel Centrale Dienst’; c.per ontslag de gegevens als genoemd in artikel 7.6 sub c en sub d, indien het een uitgesteld ontslag betreft. De melding van ontslag genoemd in artikel 8 bestaat uit: a.een ingevuld formulier ‘Opgave medewerker’; b.een ingevuld formulier ‘Opgave kwalitatieve frictie’. De melding van een ontslag genoemd in artikel 9 bestaat uit: a.een ingevuld formulier ‘Opgave medewerker’; b.een afschrift van het ontslagbesluit. De melding van een ontslag genoemd in artikel 11 bestaat uit: a.een ingevuld formulier ‘Opgave medewerker’; b.een ingevuld formulier ‘Opgave schoonmaakpersoneel/personeel Centrale Dienst’. Bij de melding van ontslagen op grond van het genoemde in artikel 7, 7A, 7B, 8, 9 en 11, dienen eveneens de op de betreffende formulieren genoemde bijlagen te zijn gevoegd. 12.2 Afspraken Indien er afspraken zijn gemaakt tussen het bevoegd gezag en betrokkene over: a.ziekteverlof en schorsing; b.te verrichten activiteiten in het kader van de inspanningsverplichting; c.de informatievoorziening richting het Participatiefonds; d.de informatievoorziening richting de sector kanton van de Rechtbank; e.de gevolgen van een beslissing van het Participatiefonds in het kader van de instroomtoets, of de gevolgen van een beslissing van UWV in het kader van de uitkeringsaanvraag; wordt hier tevens opgave van gedaan bij de melding van ontslag op grond van het genoemde in artikel 7, 7A, 7B, 8, 9 en 11. Uitgangspunt is dat alle informatie die het Participatiefonds in het kader van de instroomtoets van het bevoegd gezag ontvangt, wordt meegewogen in de beoordeling van het vergoedingsverzoek.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Er zijn nog geen uitspraken aan dit artikel gekoppeld.

Zoek op deze artikelverwijzing

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.