Artikel 7 Registratieregels UWV 2016

Verwijdering van registratie van een vacature 1 UWV weigert dan wel verwijdert een vacature indien blijkt dat er een gerede kans is dat vervulling van de vacature de positie van de werkzoekende kan schaden. 2 Van het bedoelde in het eerste lid is in ieder geval sprake als blijkt dat werkgever: a.vacature-eisen stelt die als discriminatoir zijn aan te merken; b.handelt in strijd met enig wettelijk voorschrift; c.misleidende of onjuiste informatie in of over de vacature heeft verstrekt; d.aanstootgevend taalgebruik hanteert in de vacaturetekst.