Artikel 9 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Rijksschoonmaakorganisatie 2023 (OMV RSO 2023)

Naast het in artikel 4 gestelde is de manager Human Resources verantwoordelijk voor: a.de implementatie en nadere uitwerking van kaderstelling, het advies met betrekking tot organisatie en personeel en de daaraan verbonden juridische aspecten, mede op basis van rijksbrede en departementale kaders; b.het adviseren en ondersteunen van de directeur in zijn hoedanigheid als bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden.

De manager Human Resources wordt bijgestaan door de rechtstreeks onder hem ressorterende manager Human Resources Ondersteuning, die verantwoordelijk is voor: a.de inrichting en uitvoering van de administratieve ondersteuning met betrekking tot organisatie en personeel; b.het afleggen van verantwoording aan de manager Human Resources over de onder a genoemde verantwoordelijkheden.