Nadere regeling kinderarbeid

Huidige tekst

Artikel 9:1 Nadere regeling kinderarbeid

Geldt sinds 1 april 2007

  1. 1

    Alvorens de in dit artikel bedoelde arbeid kan worden verricht is een bezorgovereenkomst gesloten tussen de werkgever en het kind. De bezorgovereenkomst wordt (mede)ondertekend door een persoon, die over het betrokken kind het ouderlijke gezag of de voogdij uitoefent of in wiens huishouding dat kind is opgenomen.

  2. 2

    Indien een kind van 15 jaar arbeid verricht, bestaande uit het bezorgen van ochtendkranten, dan wordt in acht genomen, dat dat kind: a.indien hij op zondag arbeid verricht, hij de dag voorafgaande aan die zondag geen arbeid verricht; b.een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 12 uren in elke periode van 24 aaneengesloten uren, waarin de periode tussen 19.00 uur en 06.00 uur begrepen is; c.niet langer arbeid verricht dan 2 uren per dag.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RBAMS:2011:BU9140Rechtbank Amsterdam, 28 november 2011 (bestuursrecht)

    Bestuurlijke boete wegens overtreding Arbeidstijdenwet. Geen ruim werkgeversbegrip. Eiseres kan in relatie tot de kinderen niet als werkgever en niet als verantwoordelijke persoon worden aangemerkt.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.