Artikel 6k Inschrijvingsvoorwaarden advocatuur 2022, versie 1.00

Deskundigheidseisen voor het verstrekken van toevoegingen in arbeidsrechtzaken De vereisten voor het verstrekken van toevoegingen in arbeidsrechtzaken zijn: 1. Aantoonbaar lid zijn van de volgende specialisatievereniging op het terrein van het arbeidsrecht: • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) Voor advocaten die geen lid zijn van deze vereniging gelden de volgende voorwaarden: 2. Het met succes voltooid hebben van: a) een door de Raad erkende basisopleiding arbeidsrecht ter waarde van 20 opleidingspunten 36 De goedgekeurde basisopleidingen zijn te vinden op www.rvr.org. Andere basisopleidingen kunnen door opleidingsinstellingen voor erkenning aan de Raad worden voorgelegd. Bij het verzoek moet aannemelijk worden gemaakt dat die cursussen tenminste gelijkwaardig zijn. of een ten minste vergelijkbare instapopleiding of; b) het groot keuzevak van 5 dagdelen Arbeidsrecht van de beroepsopleiding advocaten van de NOvA (beroepsopleiding van september 2013 tot maart 2021) of; c) de leerpraktijk Arbeidsrecht van de beroepsopleiding advocaten van de NOvA (beroepsopleiding vanaf maart 2021) en; 3. het onder begeleiding van een reeds op het terrein van arbeidsrecht ervaren rechtsbijstandverlener behandeld hebben van 5 arbeidsrechtzaken. De vereisten voor de voortgezette inschrijving op het rechtsgebied arbeidsrecht zijn: 1. de behandeling van tenminste tien zaken op dit rechtsgebied in het afgelopen jaar; de Raad gaat hierbij uit van toevoegingen. De advocaat kan desgewenst aantonen dat hij dit aantal zaken heeft gedaan door ook betalende zaken aan te geven en; 2. het desgevraagd kunnen overleggen van certificaten van het behalen van tenminste tien opleidingspunten per jaar op het gebied van het arbeidsrecht. Dit opleidingsvereiste geldt niet voor stagiaires gedurende de looptijd van hun stage.