Terug naar alle wetten

Besluit personenchauffeurs defensie

Geldende tekst van alle 15 artikelen.

Inhoudsopgave

  • Artikel 1Begripsbepalingen In dit besluit wordt verstaan onder:
  • Artikel 2Toepasselijkheid reglement en bezoldigingsbesluit Artikel 30b, tweede lid, van het reglement alsmede de artikelen 20…
  • Artikel 3Verlenging arbeidstijd De arbeidstijd voor de personenchauffeur met een volledige arbeidstijd bedraagt gemiddeld 45 uur…
  • Artikel 4Aanvulling op het salaris 1 De personenchauffeur ontvangt een aanvulling op zijn salaris per maand.
  • Artikel 5Vaste toelage onregelmatige dienst De personenchauffeur met een volledige arbeidstijd ontvangt een vaste toelage…
  • Artikel 6Consignatietoelage 1 De personenchauffeur wordt gedurende de pauzes consignatie als bedoeld in artikel 4.6:2 van het…
  • Artikel 7Grondslag bezoldiging De in de artikelen 4, 5, en 6 genoemde aanvulling op het salaris, de vaste toelage voor…
  • Artikel 8Eindejaarsuitkering Over de in de artikelen 4, 5, en 6 genoemde aanvulling op het maandsalaris, de vaste toelage voor…
  • Artikel 9Aanspraak op vakantie In afwijking van artikel 32, vierde lid, van het reglement bedraagt de aanspraak op vakantie voor…
  • Artikel 10Onvolledige arbeidstijd Voor de personenchauffeur met een onvolledige arbeidstijd worden de in de artikel 4 genoemde…
  • Artikel 11Overgangstoelage 1 Voor de toepassing van dit artikel wordt onder personenchauffeur verstaan:
  • Artikel 12Intrekking besluit Het Besluit van 3 mei 1989 (Stb.
  • Artikel 12aNa inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren berust dit besluit op artikel 12o van de Wet…
  • Artikel 13Datum inwerkingtreding Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad…
  • Artikel 14Citeertitel Dit besluit wordt aangehaald als:

Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.