Rechtbank Rotterdam, 23 oktober 2026

[verzoeker] werkte bij Randstad, maar is ontslagen. Hij vraagt de kantonrechter om het ontslag te vernietigen en Randstad te veroordelen om vergoedingen te betalen.

De kantonrechter heeft in de tussenbeschikking de vraag aan de orde gesteld of hij bevoegd is om deze zaak te behandelen. Hij heeft daarin geoordeeld dat in ieder geval rechtbank Amsterdam bevoegd is, omdat Randstad daar is gevestigd. Hij heeft [verzoeker] gevraagd waar hij vooral werkte, omdat de rechter van die plaats ook bevoegd is.

[verzoeker] heeft gereageerd. De kantonrechter begrijpt uit de reactie van [verzoeker] dat hij de laatste tijd in [plaats] werkte. Die plaats valt onder het gebied van rechtbank Zeeland-West-Brant (artikel 13 Wet op de rechterlijke indeling).

Rechtbank Amsterdam of rechtbank Zeeland-West-Brabant mag deze zaak dus behandelen. [verzoeker] heeft niet aangegeven welke rechtbank zijn voorkeur heeft. Aangezien [verzoeker] in [woonplaats] woont en Randstad in Amsterdam is gevestigd lijkt rechtbank Amsterdam voor alle partijen het meest logisch. Daarom verwijst de kantonrechter de zaak naar die rechtbank (artikel 270 Rv).

De rechtbank verstuurt deze beschikking en het dossier naar rechtbank Amsterdam. De partijen krijgen bericht van die rechtbank over hoe de zaak verder gaat.

[verzoeker] heeft in zijn reactie ook aangekondigd dat hij wil dat de rechtbank hem (later) een advocaat toewijst. De kantonrechter geeft [verzoeker] alvast mee dat de rechtbank daar niet over gaat. [verzoeker] kan het best contact opnemen met het Juridisch Loket. Het Juridisch Loket geeft gratis juridisch advies en kan [verzoeker] zo nodig doorverwijzen naar een advocaat.