Terug naar alle wetten

Reglement Vervangingsfonds en Bedrijfsgezondheidszorg voor het onderwijs 2020

Geldende tekst van alle 29 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.

Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

  • Artikel 1Begripsbepalingen 1. Bedrijfsgezondheidszorg:

Hoofdstuk 2 Aansluiting bij het Vervangingsfonds

§ 2.1 Vrijwillige en verplichte aansluiting

  • Artikel 2Verplichte aansluiting bij het Vervangingsfonds 1 Op grond van artikel 183 van de Wpo en artikel 169 van de Wec, is…
  • Artikel 3Vervanging die niet voor bekostiging in aanmerking komt Personeelsleden:
  • Artikel 4Vrijwillige aanmelding van personeel 1 Personeel genoemd in artikel 3 kan vrijwillig worden aangemeld door het bevoegd…

§ 2.2 Eigenrisicodragerschap

  • Artikel 5Eigenrisicodragerschap 1 Een bevoegd gezag kan eigenrisicodrager worden, indien is voldaan aan de volgende voorwaarden:
  • Artikel 6Lopende vervangingen 1 Indien aan een bevoegd gezag het eigenrisicodragerschap wordt verleend, worden lopende…

Hoofdstuk 3 Premie

§ 3.1 Premie

  • Artikel 7Premie 1 Een bij het Vervangingsfonds aangesloten bevoegd gezag voldoet maandelijks de premie aan het Vervangingsfonds.
  • Artikel 8Premiepercentages 1 Het bestuur stelt jaarlijks uiterlijk op 15 oktober de hoogte van de premiepercentages voor het…

§ 3.2 Bonus-malus regeling

  • Artikel 9Bonus-malus regeling 1 Een bevoegd gezag ontvangt na afloop van het kalenderjaar een beslissing van het…
  • Artikel 10Toepassingsbereik 1 De bonus-malus regeling is van toepassing op een kalenderjaar.
  • Artikel 11Maximering malus 1 Indien een bevoegd gezag met een personele bekostiging regulier lager dan 2,5 miljoen euro een…

Hoofdstuk 4 Bekostiging

  • Artikel 12Voorwaarden voor bekostiging Een bevoegd gezag dat valt onder de reguliere bekostiging dan wel een eigenrisicodrager…
  • Artikel 13Wijze van vervanging Vervanging kan plaatsvinden op basis van:
  • Artikel 14Bekostiging Indien is voldaan aan artikel 12 en 13, dan vindt bekostiging plaats met inachtneming van dit artikel.

Hoofdstuk 5 Vervangingspools

  • Artikel 15Aanvraag en duur vervangingspools 1 Een bevoegd gezag dat valt onder de reguliere bekostiging, kan bij het…
  • Artikel 16Bekostiging en inzetpercentage vervangingspool 1 De bekostiging en berekening van het inzetpercentage van de in de…
  • Artikel 17Plaatsing uit de vervangingspool 1 In de verlofsituaties onder a tot en met c, wordt personeel dat geplaatst is in een…
  • Artikel 18Bovenbestuurlijke vervangingspools 1 Bij een bovenbestuurlijke vervangingspool, komt vervanging door personeel in…

Hoofdstuk 6 Financiële varianten

  • Artikel 19Aanmelding financiële varianten 1 Een eigen risicodrager of een bevoegd gezag waaraan eigenrisicodragerschap wordt…
  • Artikel 20Algemene voorwaarden voor bekostiging financiële varianten Een bevoegd gezag dat gebruik maakt van een financiële…
  • Artikel 21Wijziging of opzegging 1 Het gebruik van een financiële variant geldt voor onbepaalde tijd.

Hoofdstuk 7 Slotbepalingen

  • Artikel 22Arbo, ziekteverzuim- en personeelsbeleid 1 Een bevoegd gezag kan gebruik maken van de faciliteiten die het…
  • Artikel 23Subsidies Een bevoegd gezag kan bij het Vervangingsfonds een aanvraag indienen voor een door het Vervangingsfonds te…
  • Artikel 24Administratie- en bewaarplicht 1 Het bevoegd gezag voert of laat een administratie voeren met betrekking tot de op…
  • Artikel 25Toepassing reglement 1 In het geval er ten onrechte bekostiging door het Vervangingsfonds heeft plaatsgevonden, vordert…
  • Artikel 26Onvoorziene omstandigheden In gevallen waarin het reglement niet voorziet, beslist het bestuur.
  • Artikel 27Citeertitel Dit reglement wordt aangehaald als ‘Reglement Vervangingsfonds en Bedrijfsgezondheidszorg voor het…
  • Artikel 28Bekendmaking 1 Dit reglement wordt bekendgemaakt middels publicatie in de Staatscourant.
  • Artikel 29Hardheidsclausule 1 Om zwaarwegende redenen kan het bestuur, op eigen initiatief dan wel op schriftelijk verzoek van…

Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.