Terug naar alle wetten
Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra versie 1 augustus 2022
Geldende tekst van alle 28 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
- Artikel 1Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder:
- Artikel 2Premie 1 Op grond van artikel 190, vierde lid van de Wpo en artikel 169, vierde lid van de Wec, voldoet een bij het…
- Artikel 3Premiepercentages 1 Het bestuur stelt jaarlijks de hoogte van de premiepercentages voor het volgende kalenderjaar vast.
- Artikel 4Zelfstandig wachtgeldbeleid 1 De werkgever die reeds deelneemt aan het zelfstandig wachtgeldbeleid, is uitsluitend de…
- Artikel 5Verlagingsverzoek eigen bijdrage 1 Als er als gevolg van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst…
- Artikel 6Onvolledig verlagingsverzoek eigen bijdrage 1 Als bij een verlagingsverzoek eigen bijdrage niet alle benodigde gegevens…
- Artikel 7Gronden voor afwijzing verlagingsverzoek eigen bijdrage 1 Het Participatiefonds neemt een besluit tot afwijzing van het…
- Artikel 8Niet kunnen voldoen aan voorwaarden verlagingsverzoek eigen bijdrage De werkgever die door omstandigheden buiten zijn…
- Artikel 9Gebruik van Mijn Pf De werkgever maakt bij het indienen en aanvullen van een verlagingsverzoek eigen bijdrage gebruik…
- Artikel 10Beslistermijn 1 Het Participatiefonds besluit binnen 4 weken op het verlagingsverzoek eigen bijdrage.
- Artikel 11Gronden voor intrekking en wijziging Het Participatiefonds is bevoegd een besluit tot verlaging van de eigen bijdrage…
- Artikel 12Rechtmatigheidscontroles 1.
Hoofdstuk 2 Voorwaarden voor verlaging van de eigen bijdrage
- Artikel 13Beëindiging arbeidsovereenkomst via UWV wegens bedrijfseconomische omstandigheden Een werkgever komt in aanmerking voor…
- Artikel 14Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden Een werkgever komt…
- Artikel 15Beëindiging arbeidsovereenkomst via UWV wegens langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid Een werkgever komt in…
- Artikel 16Ontbinding arbeidsovereenkomst door de kantonrechter Een werkgever komt in aanmerking voor een verlaging van de eigen…
- Artikel 17Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor vervanging Een werkgever komt in aanmerking voor een verlaging van de…
- Artikel 18Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een zij-instromer Een werkgever komt in aanmerking voor een verlaging…
- Artikel 19Einde arbeidsovereenkomst:
- Artikel 20Einde arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer Als een arbeidsovereenkomst is beëindigd op verzoek van de…
- Artikel 21Inspanningsverplichting De werkgever heeft activiteiten verricht of ingekocht voor de begeleiding van de werknemer naar…
Hoofdstuk 3 Vrijstellingsregelingen
- Artikel 22Vrijstellingsregeling voor eigen uitkeringsgerechtigden De werkgever komt in aanmerking voor vrijstelling van de…
- Artikel 23aVrijstellingsregeling voor niet eigen uitkeringsgerechtigden nieuw Voor werknemers die op of na 1 augustus 2022 een…
- Artikel 23bVrijstellingsregeling voor niet eigen uitkeringsgerechtigden oud Voor werknemers die voorafgaand aan 1 augustus 2022…
Hoofdstuk 4 Slotbepalingen
- Artikel 24Citeertitel Dit reglement wordt aangehaald als het ‘Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de…
- Artikel 25Inwerkingtreding Dit reglement treedt in werking met ingang van de dag volgend op die, waarop het in de Staatscourant…
- Artikel 26Bekendmaking Dit reglement wordt bekendgemaakt middels publicatie in de Staatscourant.
- Artikel 27Wijziging of afwijking van het reglement Het bestuur van het Participatiefonds is gerechtigd dit reglement op ieder…
Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.