Provinciale wetgeving

Besluit van gedeputeerde staten van Zeeland, houdende instelling Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland

Provincie Zeeland · geldt sinds 7 april 2023

Aanhef

Besluit van gedeputeerde staten van Zeeland van 4 april 2023, zaaknummer 306078 tot instelling van een Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland.

Gedeputeerde staten van Zeeland;

•Gelet op de Regeling uitvoering NSP GLB 2023–2027 (Staatscourant 2022, 34016) waarbij gedeputeerde staten zijn aangewezen als intermediaire instantie als bedoeld in artikel 123, vierde lid, van verordening 2021/2115;

Besluiten vast te stellen:

Instellingsbesluit Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland

ARTIKEL 1 (Begripsbepalingen)

–LEADER: Liaison Entre Actions de Développement de l’Économie Rurale;

–NSP: Nationaal Strategisch Plan;

–strategieën: Lokale ontwikkelingsstrategieën als bedoeld in artikel 32 van Verordening (EU) nr. 2021/1060;

–Verordening (EU) nr. 2021/1060: Verordening (EU) 2021/1060 van het Europees Parlement en de Raad van 24 juni 2021 houdende gemeenschappelijke bepalingen inzake het Europees Fonds voor regionale ontwikkeling, het Europees Sociaal Fonds Plus, het Cohesiefonds, het Fonds voor een rechtvaardige transitie en het Europees Fonds voor maritieme zaken, visserij en aquacultuur en de financiële regels voor die fondsen en voor het Fonds voor asiel, migratie en integratie, het Fonds voor interne veiligheid en het Instrument voor financiële steun voor grensbeheer en visumbeleid (PbEU2021, L 231).

ARTIKEL 2 (Instelling en taak)

1Er is een Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland

2Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland heeft tot taak gedeputeerde staten te adviseren over de beoordeling en rangschikking van ingediende strategieën overeenkomstig de Oproep voor het indienen van Lokale ontwikkelingsstrategieën in het kader van LEADER GLB-NSP.

ARTIKEL 3 (Samenstelling)

1Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland bestaat uit een voorzitter en minimaal 5 commissieleden.

2De voorzitter en de leden worden gekozen op basis van hun deskundigheid voor de beoordeling van de ingediende strategieën.

3Een lid vervult geen nevenfuncties die ongewenst zijn met het oog op een goede vervulling van de functie, of de handhaving van de onafhankelijkheid of van het vertrouwen daarin.

ARTIKEL 4 (Benoeming, schorsing en ontslag)

1Gedeputeerde staten benoemen, schorsen en ontslaan de voorzitter en de leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland.

2De benoeming komt tot stand nadat het lid een geheimhoudings- en integriteitsverklaring heeft ondertekend.

3Gedeputeerde staten kunnen een lid als plaatsvervangend voorzitter benoemen.

4De voorzitter en de leden worden benoemd voor de duur van 12 maanden.

5Een lid kan worden herbenoemd.

6Een lid van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland verschoont zich bij iedere mogelijke schijn van belangenverstrengeling. Hiervan wordt in ieder geval geacht sprake te zijn als het lid niet onafhankelijk is van een of meer van de bij de ingediende strategieën betrokken partijen.

7Aftredende leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland blijven hun functie waarnemen totdat in de opvolging is voorzien.

Artikel 5 (Einde lidmaatschap)

Het lidmaatschap van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland eindigt:

a.na afloop van de benoemingsperiode;

b.op de dag waarop de werkzaamheden van gedeputeerde staten ter uitvoering van de Oproep voor het indienen van Lokale ontwikkelingsstrategieën in het kader van LEADER GLB-NSP Zeeland zijn afgerond;

c.door het intrekken of vervallen van de Oproep voor het indienen van Lokale ontwikkelingsstrategieën in het kader van LEADER GLB-NSP Zeeland.

d.door het nemen van ontslag als lid;

e.bij het overlijden van een lid;

f.door een daartoe strekkend besluit van gedeputeerde staten.

ARTIKEL 6 (Voorzitter)

1De voorzitter geeft leiding aan de vergadering en bewaakt de voortgang en behandeling van de agenda.

2De voorzitter is verantwoordelijk voor het functioneren van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland.

3De voorzitter bewaakt de kwaliteit van de uit te brengen adviezen en de juiste interpretatie van de Oproep voor het indienen van Lokale ontwikkelingsstrategieën in het kader van LEADER GLB-NSP Zeeland.

ARTIKEL 7 (Commissiesecretariaat)

1Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland wordt ondersteund door een secretaris.

2Gedeputeerde staten wijzen een of meer ambtenaren aan als secretaris, respectievelijk plaatsvervangend secretaris.

3De secretaris is in ieder geval belast met de voorbereiding en coördinatie van de werkzaamheden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland.

4De secretaris woont de vergaderingen bij van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland.

ARTIKEL 8 (Vergaderingen)

1De vergaderingen van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland zijn niet openbaar.

2De voorzitter van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland kan één of meer externe deskundige(n) raadplegen indien de voorzitter daartoe aanleiding ziet.

3Naast de leden kunnen een of meer vertegenwoordigers van de provincie als toehoorder de vergadering bijwonen.

4Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland vergadert zo spoedig als mogelijk na sluiting van de indieningsperiode van de strategieën, en voorts zo vaak als de voorzitter dit nodig acht.

5De voorzitter nodigt hiertoe in overleg met de secretaris de leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland uit.

6Een lid kan zich niet laten vertegenwoordigen door een ander.

ARTIKEL 9 (Besluitvorming)

1De bij de vergadering aanwezige leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland komen voor iedere volledig ingediende strategie per selectiecriterium tot een gemotiveerde en gezamenlijke definitieve score.

2Indien de beraadslaging niet leidt tot consensus beslist de voorzitter van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP.

ARTIKEL 10 (Advisering)

1Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland brengt binnen 12 maanden na ontvangst van de volledige strategieën door gedeputeerde staten een gemotiveerd en eensluidend advies uit over de ingediende strategie.

2Het advies wordt door de secretaris en de voorzitter ondertekend.

3De adviezen van het comité zijn openbaar, tenzij er zwaarwegende argumenten zijn om deze niet openbaar te maken.

ARTIKEL 11 (Verslaglegging)

1De secretaris draagt zorg voor een zakelijk verslag van de vergadering.

2Het verslag wordt door de voorzitter en de secretaris ondertekend.

ARTIKEL 12 (Onafhankelijkheid en geheimhouding)

1De leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland adviseren onafhankelijk en zonder last of ruggespraak.

2Voor zover de leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland of een externe deskundige bij de uitvoering van hun taken de beschikking krijgen over gegevens waarvan zij het vertrouwelijke karakter kennen of redelijkerwijs moeten vermoeden, zijn zij verplicht tot geheimhouding van die gegevens, behoudens voor zover enig wettelijk voorschrift hen tot mededeling verplicht of uit hun taak de noodzaak tot mededeling voortvloeit.

ARTIKEL 13 (Archiefbescheiden)

De bescheiden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland worden na beëindiging van de werkzaamheden in het archief van de Provincie Zeeland opgenomen.

ARTIKEL 14 (Inwerkingtreding)

Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin zij wordt geplaatst.

ARTIKEL 15 (Werkingsduur)

Dit besluit vervalt op 31 december 2029.

ARTIKEL 16 (Citeertitel)

Dit besluit kan worden aangehaald als: Instellingsbesluit Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zeeland.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.