Provinciale wetgeving

Salderingsregeling woon-werkverkeer

Provincie Groningen · geldt sinds 24 mei 2016

Aanhef

Gedeputeerde Staten van Groningen maken bekend dat zij in hun vergadering van 2 februari 2016, nr. A.18, zaaknummer 614638 het volgende besluit hebben genomen:

Gedeputeerde Staten van Groningen:

Gelet op de fiscale regelgeving, de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling Provincies en de Regeling woon-werkverkeer provincie Groningen 2008;

besluiten:

vast te stellen hetgeen volgt:

De Salderingsregeling woon-werkverkeer wordt als volgt vastgesteld:

Salderingsregeling woon-werkverkeer

Artikel 1 Uitruil

De ambtenaar in de zin van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies, hierna te noemen de medewerker, kan een aanvraag indienen om, in ruil voor een (aanvullende) belastingvrije vergoeding van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer, af te zien van (een deel van) het IKB-budget.

Artikel 2 Voorwaarden

Een aanvraag kan worden ingediend in een van onderstaande situaties:

a.de medewerker ontvangt een vergoeding op grond van de provinciale woon-werkverkeerregeling 2008;

b.de medewerker ontvangt in het geheel geen reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer;

c.de medewerker reist vanaf de woning naar een opstapplaats om vervolgens met dienstvervoer naar de arbeidsplaats te worden vervoerd.

Artikel 3 Uitsluitingen

Niet in aanmerking voor de (aanvullende) kilometervergoeding woon-werkverkeer komt:

a.de medewerker aan wie een dienstauto ter beschikking is gesteld voor de uitvoering van zijn functie en waarmee doorgaans ook het woon-werktraject wordt afgelegd;

b.de medewerker die, op grond van een afwijkende of aanvullende regeling, reeds een kilometervergoeding ontvangt, die hoger ligt dan het fiscaal vrije bedrag van € 0,19 per kilometer.

Artikel 4 Uitbetaling

De (aanvullende) kilometervergoeding woon-werkverkeer heeft betrekking op het gehele kalenderjaar en wordt in december van het kalenderjaar uitbetaald tot maximaal de hoogte van het in die maand beschikbare IKB-budget.

Artikel 5 Reisafstand

1De vergoeding wordt vastgesteld op basis van de door de medewerker opgegeven kortste reisafstand tussen het woonadres en het adres van de arbeidsplaats die via de ANWB-routeplanner (met ook een optie voor de fiets) kan worden berekend.

2De reisafstand van de woning naar de arbeidsplaats is gemaximeerd op 75 kilometer enkele reis.

Artikel 6 Aantal reisdagen

1Bij de berekening wordt uitgegaan van 214 reisdagen per jaar bij een fulltime dienstverband (op basis van 5 reisdagen per week).

2Voor deeltijders en voor medewerkers die structureel deels thuiswerken gelden de berekeningen naar rato van het aantal reisdagen. Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar gelden de berekeningen naar rato van het aantal volle maanden.

Artikel 7 Fiscale randvoorwaarde

Deze regeling is van kracht zolang de fiscale regelgeving de uitruil faciliteert.

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag van bekendmaking in het provinciaal blad waarin het is geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2016.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.