Regeling tegemoetkoming kosten beeldschermbril 2015

Artikel 1 Algemene bepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

a) medewerker: de ambtenaar, als bedoeld in artikel 1.1, lid 1, sub a van de CAR-UWO;

b) werkgever: het college van burgemeester en wethouders;

c) beeldschermwerk: werk waarbij gebruik wordt gemaakt van een beeldscherm van minimaal twee uur per dag;

d) beeldschermbril: een bril die qua sterkte is aangepast aan het werken met een beeldscherm, zijnde een oogcorrectiemiddel als bedoeld in artikel 5.11 vierde lid van het Arbeidsomstandighedenbesluit;

e) opticien: een opticien die aangesloten is bij de Nederlandse Unie van Optiekbedrijven;

f) oogonderzoek: een onderzoek dat betrekking heeft op de ogen en het gezichtsvermogen, mede in relatie tot het verrichten van arbeid aan een beeldscherm.

Artikel 2 Doel

Het doel van deze regeling is de medewerker de mogelijkheid te bieden op kosten van de werkgever oogonderzoek te ondergaan, en indien nodig, een speciale beeldschermbril aan te schaffen vanwege beeldschermwerk gerelateerde oogklachten.

Artikel 3 Oogonderzoek

1De medewerker met klachten die het gevolg kunnen zijn van het verrichten van arbeid aan een beeldscherm wordt in de gelegenheid gesteld een oogonderzoek bij de bedrijfsarts te laten uitvoeren.

2De medewerker wordt op advies van de bedrijfsarts doorverwezen naar een opticien.

3De kosten van het oogonderzoek, bedoeld in het eerste en het tweede lid, komen voor rekening van de werkgever.

Artikel 4 Vergoeding

1Als de resultaten van het oogonderzoek, bedoeld in het eerste tot en met het derde lid van artikel 3, dit vereisen en normale oogcorrectiemiddelen niet kunnen worden gebruikt, heeft de medewerker aanspraak op een tegemoetkoming van de werkgever in de kosten van speciale met zijn arbeid verband houdende beeldschermbril.

2De medewerker is vrij in de keuze van de opticien, die is aangesloten bij de Nederlandse Unie van Optiekbedrijven;

3De beeldschermbril dient te worden geleverd door een opticien als bedoeld in artikel 1, lid e;

4De beeldschermbril als bedoeld in het eerste lid bestaat uit:

a.Een montuur tot een maximum van € 100,-;

b.Glazen: van het soort kunststof en van het type: monofocaal; bifocaal of multifocaal;

5De medewerker is vrij om de beeldschermbril desgewenst te laten voorzien van extra’s zoals een hardingslaag, (extra) dun, gekleurd en/of zelfkleurend glas. Deze kosten komen voor rekening van de medewerker;

6De kosten voor een beeldschermbril worden, op basis van het ingediende aanvraagformulier, voorzien van de factuur, aan de medewerker vergoed. Voor de toekenning van de vergoeding gelden de richtlijnen zoals genoemd in artikel 4, lid 4 en 5.

7Uit de factuur dient in elk geval te blijken: de kosten van het montuur, de glazen en de eventuele extra’s.

Artikel 5 Frequentie aanspraak

1De medewerker kan één maal per drie kalenderjaren aanspraak maken op een beeldschermbril.

2Van de frequentie, als bedoeld in artikel 5, eerste lid, kan worden afgeweken, indien uit de resultaten van het oogonderzoek, als bedoeld in artikel 3, blijkt dat aanschaf van een nieuwe beeldschermbril is vereist.

Artikel 6 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 7 Inwerkingtreding en citeertitel

1De regeling kan worden aangehaald als “Regeling tegemoetkoming kosten beeldschermbril 2015”.

2De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2015.

Met de inwerkingtreding van deze regeling vervalt de laatst geldende regeling met betrekking tot beeldschermbrillen.