Aanhef
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Westerkwartier;
overwegende dat in de Re-integratieverordening is opgenomen dat het college via een uitvoeringsbesluit uitvoering geeft aan het verstrekken van een uitstroompremie.;
gelet op artikel 4:14 van de Re-integratieverordening;
B E S L U I T :
vast te stellen het Uitvoeringsbesluit Uitstroompremie.
Uitvoeringsbesluit Uitstroompremie gemeente Westerkwartier 2023
Artikel 1 Voorwaarden uitstroompremie
1Het college kan eenmalig een uitstroompremie toekennen aan een langdurig werkloze die duurzaam uitstroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid en daardoor niet langer recht heeft op algemene bijstand
2Aan de belanghebbende die reguliere arbeid in dienstbetrekking aanvaardt, waarmee een inkomen wordt verworven dat hoger is dan de voor hem geldende bijstandsnorm, kan een eenmalige uitstroompremie worden verleend.
3Voorwaarden voor het verkrijgen van de uitstroompremie zijn:
a.de belanghebbende heeft onmiddellijk voorafgaand aan zijn indiensttreding tenminste 12 maanden ononderbroken een uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers of de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
b.de belanghebbende heeft niet eerder al een uitstroompremie ontvangen;
c.belanghebbende heeft in voldoende mate meegewerkt aan het vergroten van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.
4De uitstroompremie kan schriftelijk worden aangevraagd vanaf de zevende maand na de indiensttreding. De aanvraag dient binnen twee maanden worden ingediend.
5De hoogte van de uitstroompremie bedraagt € 500,00.
Artikel 2 Citeertitel
Dit uitvoeringsbesluit kan aangehaald worden als Uitvoeringsbesluit uitstroompremie re-integratieverordening gemeente Westerkwartier 2023.
Artikel 3 Inwerkingtreding
1Deze beleidsregels treden in werking op de eerste dag na de bekendmaking ervan.