Aanhef
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe
besluit:
•gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren van de burgerlijke stand, de buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en de openstelling van het bureau van de burgerlijke stand, kortweg ‘het Reglement op de burgerlijke stand’ genoemd,
•gelet op ledenbriefnummer van de VNG Lr. 17/061 CvA/LOGA 17/12;
•gelet op de bereikte overeenstemming in het BGO West Betuwe d.d. 21 januari 2019;
tot het vaststellen van de navolgende
Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke standvan de gemeente West Betuwe
Artikel 1 Begripsomschrijving
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:
Buitengewoon ambtenaar:
de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals
bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.
CARUWO:
de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de sector
gemeenten.
Artikel 2 Aanstelling
1Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.
2Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.
Artikel 3 Salaris
1De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan zesmaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8, bijlage IIa van de CARUWO.
2Het salaris, bedoeld in lid 1, wordt opgehoogd met het percentage, genoemd in artikel 3:28 lid 2 sub b CARUWO (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).
3De buitengewoon ambtenaar ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per gemaakte kilometer welke wordt vergoed op declaratiebasis.
Artikel 4 Vakantie
1De buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,26 uur vakantie per voltrokken huwelijk.
2De vakantie wordt in overeenstemming met het college opgenomen.
Artikel 5 Aanspraken bij ziekte
1Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:1, 7:2, 7:3, 7:9 tot en met 7:14 en 7:19 tot en met 7:21 van de CARUWO van overeenkomstige toepassing.
2Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover het dienstverband van de ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft geduurd, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
3Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.
4Het college kan nadere regels stellen.
Artikel 6 Ontslag en schorsing
1Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1, 8:2 en 8:2a, 8:3, 8:4, 8:5 en 8:5a,
8:6, 8:7, 8:8, 8:12 en 8:12:1 en 8:13 van de CARUWO.
2Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 tot en met
8:15:3 van de CARUWO.
Artikel 7 Overige rechten en verplichtingen
De artikelen 3:21, 15:1, 15:1b tot en met 15:1g, 15:1:12, 15:1:15, 15:1:16, 15:1:19, 15:1:20, 15:1:23
tot en met 15:1:25 en 15:2 van de CARUWO zijn van overeenkomstige toepassing.
Artikel 8 Plichtsverzuim
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens
schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16
van de CARUWO.
Artikel 9 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 10
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar
van de burgerlijke stand van de gemeente West Betuwe en treedt in werking met ingang van 1 januari 2019.