Gemeentelijke regelgeving

Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West-Betuwe houdende regels omtrent bezwarencommissie personele aangelegenheden Regeling Bezwarencommissie personele aangelegenheden gemeente West Betuwe

Gemeente West Betuwe · geldt sinds 12 maart 2019

Aanhef

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe

besluit:

•Voor zover het hun bevoegdheden betreft;

•gelet op de bepalingen van de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet en de Car-Uwo;

•na verkregen overeenstemming van het BGO West Betuwe d.d 21 januari 2019;

tot het vaststellen van de navolgende regeling

Regeling Bezwarencommissie personele aangelegenheden gemeente West Betuwe

Artikel 1. Instelling commissie

1Er is een bezwarenadviescommissie personeelsaangelegenheden ter voorbereiding van de beslissing op ingediende bezwaren tegen besluiten van het bestuursorgaan op het gebied van de rechtspositie van personeel dat is aangesteld op grond van de CAR.

Artikel 2. Samenstelling van de commissie

1De commissie bestaat uit een voorzitter en ten minste twee leden (1 lid wordt benoemd namens de werkgever, 1 lid wordt benoemd namens de werknemers, deze 2 samen kiezen een onafhankelijk voorzitter).

2De voorzitter en de leden worden door het college benoemd, geschorst en ontslagen.

3De commissie wijst ten minste één van haar leden aan als plaatsvervangend voorzitter.

4De voorzitter en de leden van de commissie kunnen geen deel uitmaken van of werkzaam zijn onder verantwoordelijkheid van het college van de gemeente West Betuwe.

5Het college wijst een adviseur/secretaris van de commissie aan.

Artikel 3. Intrekking, inwerkingtreding en citeertitel

1Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2019.

2Deze regeling kan worden aangehaald als: "Regeling Bezwarencommissie personele aangelegenheden gemeente West Betuwe".

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.