Gemeentelijke regelgeving

Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Uithoorn, 2011

Gemeente Uithoorn · geldt sinds 1 december 2011

Aanhef

De raad van de gemeente Uithoorn;

gelezen het voorstel van de voorzitter d.d. 1 december 2011, nr. RI11.09, zoals behandeld in de besloten raadsvergadering van 1 december 2011,

gelet op de artikelen 107e, eerste lid, van de Gemeentewet en titel III van de Ambtenarenwet;

gelet op de raadsbesluiten, d.d. 1 december 2011 tot het instellen van een werkgeverscommissie en tot het delegeren van de bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie en tot het intrekken van het delegatiebesluit bevoegdheden college;

besluit:

vast te stellen:

‘De arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Uithoorn, 2011’

Artikel 1

De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Uithoorn en alle rechtspositionele regelingen die in de periode maart 2002 tot en met november 2011 door het college zijn vastgesteld, voor zover deze betrekking hebben op het personeel van de griffie en niet strijdig zijn met door de raad vastgestelde regels, over te nemen en vast te stellen ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie.

Artikel 2

Dit besluit treedt in werking met ingang van heden en kan worden aangehaald als ‘Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Uithoorn, 2011’.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.