Aanhef
Burgemeester en wethouders van de gemeente Ridderkerk stellen met dit document het Uitvoeringsprogramma Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving 2026 vast. Dit uitvoeringsprogramma geeft invulling aan het VTH-beleid Ridderkerk 2025–2028 en beschrijft de concrete activiteiten, prioriteiten en inzet voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de fysieke leefomgeving van de gemeente Ridderkerk voor 2026.
Bijlage 1. Actueel formatieoverzicht VTH
Onderstaand overzicht is gebaseerd op het actuele door de gemeente aangeleverde formatieoverzicht voor 2026.
Functie
FTE
Medewerker DIV
1,00
Juridisch adviseurs toezicht en handhaving
2,48
Vergunningencoördinator
1,00
Vergunningencoördinatoren complexe aanvragen
2,00
bouw-inspecteurs/toezichthouder
3,00
Beleidsadviseur VTH
0,89
Juridisch beleidsmedewerker vergunningen
1,00
Allround juridisch adviseur vergunningen
0,78
Aanvullende inzet: 1,0 fte inhuur voor vergunningverlening/VTH, 1,0 fte inhuur voor toezicht en 16 uur per week inhuur voor constructieve advisering.
Bijlage 2. Werkvoorraad en programmering
De onderstaande tabel geeft de kern van de verwachte werkvoorraad weer in aantallen. De feitelijke urenbelasting is moeilijker te kwantificeren, omdat de complexiteit per dossier sterk kan verschillen.
Werksoort
Volume 2026
Toelichting
Omgevingsvergunningen
ca.300
Reguliere en complexere aanvragen onder de Omgevingswet
Conceptverzoeken / vooroverleg
ca.150
Vroegtijdige planverkenning en integrale afstemming
Meldingen en overige aanvragen
ca.200
Onder meer meldingen, gebruiks- en sloopmeldingen en overige verzoeken
Bouwgerelateerde meldingen en handhavingsverzoeken
ca.100–125
Gebaseerd op eerdere uitvoeringspraktijk en huidige inschatting
Bijlage 3. Sturingsinformatie 2026
De gemeente volgt de uitvoering in 2026 aan de hand van een beperkt aantal sturingsonderwerpen. Deze sluiten aan op hoofdstuk 11 van dit uitvoeringsprogramma.
Onderwerp
Waarop wordt gevolgd
Vergunningverlening
Voortgang van aanvragen, conceptverzoeken en termijndiscipline
Toezicht
Uitvoering van controles, opvolging van signalen en inzet op prioritaire toezichtsthema’s
Handhaving
Ontwikkeling van meldingen en handhavingsverzoeken, juridische opvolging en voortgang van prioritaire dossiers
Kwaliteit
Kwaliteit van dossiers, procesborging, toepassing van werkafspraken en afstemming binnen de VTH-keten
Capaciteit en werkvoorraad
Verhouding tussen personele inzet, inhuur, vacatures en de feitelijke werkvoorraad
Samenwerking
Afstemming met ketenpartners, waaronder DCMR en VRR, voor zover relevant voor de gemeentelijke VTH-uitvoering