Bijlage bouwblokkenmethode
Om de waarde van de social return-activiteiten te kunnen meten is deze uitgedrukt in een inspanningswaarde
15Deze tabel is geldend op moment van inwerkingtreding van het Inkoopbeleid Ommen 2022. Periodiek wordt de tabel geactualiseerd . De dan geactualiseerde tabel zal automatisch de hier opgenomen tabel vervangen.
. Deze inspanningswaarde is gebaseerd op de relatieve afstand van de uitkeringsgroep tot de arbeidsmarkt. In samenspraak met het Expertisepunt Social Return (ESR) van het Werkbedrijf regio Zwolle kunt een opdrachtnemer kiezen uit verschillende manieren om de SROI verplichting in te vullen.
Bouwblok
SROI-waarde per jaar/1 fte
Duur van
meetellen
Participatiewet < 2 jaar
€
30.000
2jaar
Participatiewet > 2 jaar
€
40.000
2jaar
Participatiewet
(doelgroepregister/banenafspraak)
€
40.000
Altijd
WSW (in dienst nemen:
doelgroepregister/banenafspraak)
€
40.000
Altijd
Werkervaringsplek0
€
750per maand
Overeengekomen periode
WW < 1 jaar
€
10.000
1jaar
WW > 1 jaar
€
15.000
1jaar
WIA/WAO, Wajong
€
40.000
Altijd
Leerling BBL (leerbaan), niveau 1 en 2
Leerling BBL (leerbaan), niveau 3 en 4
€
€
20.000 per leerwerkjaar
15.000 per leerwerkjaar
Opleidingsperiode
Leerling BOL (stage), niveau 1 en 2
Leerling BOL (stage), niveau 3 en 4
€
€
7.500 per stage
5.000 per stage
Opleidingsperiode
Leerling VSO/Praktijkonderwijs
€
5.000 per stage
Opleidingsperiode
Leerling VSO/Praktijkonderwijs tot 18 jaar
(werkplek na uitstroom)
€
25.000
Eenmalig
MVO-activiteiten1
€
100/uur en/of factuurwaarde
WSW (detachering en/of diensten), Sociale inkoop2
€ factuurwaarde
Extra op bovenstaande bedragen
Bedragen tellen
Leeftijd ≥ 50 jaar
€ 5.000
Eenmalig/naar rato
Vast dienstverband
€ 10.000
Eenmalig/naar rato
Statushouder
€ 5.000
Eenmalig/naar rato
PSO-ladder3: trede 1, trede 2, trede 3
Korting op de SROI-verplichting: 10%,
25%, 50%
Eenmalig/naar rato
PSO-ladder3, 30+
Vrijstelling SROI-verplichting
Eenmalig/naar rato
I.g.v. overlap telt de hoogste waarde. WSW en Wajong: wetgeving van voor 01-01-2015
Tarieven zijn all-inclusive, incl. begeleidingskosten en werkgeverslasten.
Als SROI-activiteit telt alles mee wat een opdrachtnemer doet om mensen uit de doelgroepen verder te helpen op - of richting - de arbeidsmarkt. Dat kan gaan om betaald werk, maar bijvoorbeeld ook om (meeloop)stages, werkervaringsplekken, het bieden van opleidingsmogelijkheden, of andere vormen van begeleiding of support.
Werkervaringsplek: Met toestemming van de uitkerende instantie (gemeente)
Proefplaatsing: Met toestemming van het UWV. Proefplaatsingen tellen alleen mee voor SROI wanneer er een betaald dienstverband van minimaal 6 maanden op volgt. In dat geval mag 50% van de periode van de proefperiode worden meegeteld.
MVO-activiteiten: omvat een scala aan activiteiten. Voorwaarde is dat deze activiteit een relatie heeft met de arbeidsmarkt en/of het onderwijs. Denk bijv. aan het geven van gastcolleges bij opleidingsinstituten, de sponsoring van een beroepsgerichte opleiding van iemand uit de doelgroep.
Sociale inkoop betreft dienstenafname van:
een sociale werkvoorziening, een social enterprise, een PSO-30+ gecertificeerde organisatie.
Indien niet gecertificeerd, dient minimaal 30% van de werknemers van een dergelijke onderneming gehandicapt of kansarm te zijn, zie art. 20 lid 1 van de aanbestedingsrichtlijn 2014/24.
Korting geldt alleen voor de Opdrachtnemer, niet voor de onderaannemer(s).