Aanhef
Het college,
gelet op artikel 3:17 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Oisterwijk (CAR/UWO);
gelet op artikel 1.3.e van de Arbowet 2007;
gelet op de instemming van de Ondernemingsraad d.d. 5 januari 2016;
besluit
vast te stellen de:
“Regeling interventie 2016”
“Regeling interventie 2016”
Artikel 1 - Deelnemers
1Het hoofd van het interventieteam is lid van en wordt aangewezen door het managementteam.
2De deelnemers van het interventieteam worden daartoe aangewezen door het hoofd van het interventieteam, mede op advies van de trainer.
Artikel 2 - Begripsomschrijving
Interventiedienst: het onmiddellijk bereikbaar en beschikbaar zijn van de daartoe aangewezen dienstdoende deelnemers voor interventie ingeval van voorkomen van agressie en/of geweld, alsmede preventief aanwezig zijn bij gesprekken waarbij risico op agressie en/of geweld aanwezig is. De dienstdoende deelnemer is verplicht actie te ondernemen overeenkomstig de voorgeschreven richtlijnen.
Artikel 3 - Duur
De interventiedienst loopt gedurende het gehele jaar van maandag tot en met woensdag van 08.30 tot 17.00 uur, op donderdag van 08.30 tot 19.00 uur en op vrijdag van 08.30 tot 13.00 uur.
Artikel 4 – Rooster
1Het hoofd van het interventieteam draagt er zorg voor dat een rooster wordt opgesteld. Dit rooster is voor iedereen toegankelijk in de map Interventieteam onder de directory Algemeen.
2Tijdens de interventiedienst functioneren steeds 4 daartoe aangewezen deelnemers. Tijdens de avondopenstelling op donderdag functioneren steeds 3 deelnemers.
3Als een deelnemer is verhinderd (een deel) de dienst te verrichten, zorgt hij zelf voor een vervanger. Bij vervanging van een volledige dienst, dag en/of avond, zorgt de verhinderde deelnemer dat het rooster hierop wordt aangepast.
Artikel 5 – Vergoeding
1De vergoeding voor de leden van het interventieteam bedraagt € 220,00 bruto per jaar en stijgt niet mee met salarisverhogingen.
2De vergoeding wordt structureel maandelijks met het salaris uitbetaald. De hoogte van de maandelijkse vergoeding bedraagt € 18,33 bruto.
3De vergoeding cumuleert niet bij stapeling van taken, zoals genoemd in artikel 3:17 CAR/UWO.
Artikel 6 – Einde interventiedienst
1Deelname aan het interventieteam eindigt:
· Wanneer de deelnemer dit zelf aangeeft
· Wanneer de deelnemer 6 maanden ziek is.
2Als een deelnemer zich niet houdt aan de in de regeling genoemde afspraken, kan het hoofd van het interventieteam besluiten tot beëindiging van deelname.
3Dringende redenen, zoals genoemd in de CAR/UWO en die disciplinaire maatregelen tot gevolg hebben, kunnen leiden tot een beëindigingsbesluit.
4In alle bovengenoemde gevallen wordt uitbetaling van de vergoeding direct beëindigd.
Artikel 7 – Overige afspraken
1De eventuele extra uren tijdens de interventiedienst op donderdagavond kunnen niet worden aangemerkt als overuren, maar dienen op een ander tijdstip te worden gecompenseerd.
2Voor de interventiedienst op donderdagavond dienen deelnemers zelf te zorgen voor avondeten. Deze kosten kunnen worden gedeclareerd. Het is niet toegestaan om tijdens of na afloop van de dienst op kosten van de gemeente het diner elders te nuttigen.
3Zoveel als mogelijk wonen de deelnemers het periodiek overleg van het interventieteam bij.
4Deelnemers aan het interventieteam zijn verplicht om deel te nemen aan de jaarlijkse herhalingsoefening/-training.
5Het hoofd van het interventieteam bepaalt of en in hoeverre leden van het interventieteam verplicht zijn om cursussen en trainingen te volgen op het gebied van agressie en geweld.
Artikel 8 – Onvoorzien
Het college kan, voor zover nodig in individuele gevallen en ten aanzien van een door hen aan te wijzen groep van functionarissen, in afwijking van de bij of krachtens deze regeling gestelde regels besluiten, indien bijzondere omstandigheden daartoe aanleiding geven.