Aanhef
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nuenen c.a.;
B E S L U I T :
1Het bijgevoegde Mandaat- volmacht- en machtigingsregister gemeente Nuenen c.a. 2025 vast te stellen, hetgeen betekent dat (enkele) besluit bevoegdheden tot het niveau van beleidsuitvoering worden gemandateerd;
2De burgemeester uit te nodigen eveneens over te gaan tot vaststellen van het onder 1. genoemde mandaatregister, voor zover het zijn bevoegdheden betreft;
3De mandaatregisters 2021 (respectievelijk het algemeen Mandaat- volmacht- en machtigingsregister gemeente Nuenen c.a. 2021, het Mandaat- volmacht- en machtigingsregister Afdeling Ontwikkeling en Handhaving gemeente Nuenen c.a. 2021, het Mandaat- volmacht- en machtigingsregister Afdeling Openbare Werken gemeente Nuenen c.a. 2021 en het Mandaat- volmacht- en machtigingsregister Afdeling Samenleving gemeente Nuenen c.a. 2021, alle vastgesteld op 14 juli 2021, in te trekken;
4Het onder 1 vastgestelde mandaatregister op voorgeschreven wijze bekend te maken
Tekst
MANDAAT-, VOLMACHT-; en MACHTIGINGSREGISTER GEMEENTE NUENEN C.A. 2025
ALGEMEEN
Omschrijving bevoegdheid
Bevoegd orgaan
Mandaat (m), Volmacht (v), Machtiging (ma)
Onder-mandaat
Ondermandaat
aan
Opmerkingen
Niet bindende handelingen
Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen, zoals in ieder geval:
a.het vragen van offertes;
b.het vragen van inlichtingen bij derden;
c.het toezenden aan overheidsinstellingen of derden van gevraagde of verplicht te verstrekken statistische en andere gegevens;
d.het verstrekken van inlichtingen over het in de gemeente gevolgde beleid en over de interpretatie door de gemeente van voorschriften en richtlijnen. (bijv. uitleg Omgevingsplan, verordening of milieurichtlijnen of beleidsregels); zie opmerkingen
e.opgaven en vragen inlichtingen CBS;
f.correspondentie m.b.t. vergoedingen van het Rijk of andere instellingen;
g.het aanvragen van subsidies of andere bijdragen bij het Rijk, de provincie of andere instellingen;
h.het vragen van adviezen aan gemeentelijke afdelingen of derden als:
-daaraan geen kosten verbonden zijn of
-het vragen van een dergelijk advies wettelijk is voorgeschreven;
i.het zenden van ontvangstbevestigingen;
j.het opvragen van wettelijk voorgeschreven accountantsverklaringen;
k.het verzenden van uitnodigingen voor een gesprek;
l.het ondertekenen van brieven die een formeel besluit van college of burgemeester begeleiden
m.overige de gemeente niet bindende correspondentie.
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(ma en v)
ja
alle medewerkers
Akkoord van medewerker ontwikkeling II met module coördinatie of Medewerker Toezicht ll met module coördinatie nodig voor opvragen van offertes boven € 30.000,- exclusief BTW
Algemene wet bestuursrecht en overige wetgeving met soortgelijke bevoegdheden
Het verrichten van handelingen ter voorbereiding van Awb-besluiten, waaronder in ieder geval begrepen:
1de beoordeling van de ontvankelijkheid en het eventueel besluiten om een aanvraag niet in behandeling te nemen;
2het bieden van de gelegenheid tot het herstel van vormfouten;
3het verzorgen van publicaties van aanvragen;
4het horen van (derden) belanghebbenden indien wettelijk voorgeschreven;
5het beleggen van een hoorzitting in het kader van een uitgebreide voorbereidingsprocedure inclusief het horen van de indieners van een zienswijze;
6het toezenden van afschriften van ingebrachte bedenkingen aan aanvrager en de adviserende bestuursorganen;
7het verdagen van de beslissingstermijn;
8het opvragen van voorgeschreven of noodzakelijke adviezen.
raad (delegatie)
1Bij afzonderlijk besluit gedelegeerd.
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(ma)
ja
alle medewerkers
Overeenkomsten
Voorbereidingshandelingen voor en overleg over de totstandkoming van niet elders in de mandaatregisters genoemde overeenkomsten, zoals in ieder geval beheer-, samenwerkings-, intentie- en vaststellingsovereenkomsten.
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II
medewerker ontwikkeling III
adviseur III en IV
adviseur II met taak juridische control
Sluiten van niet elders in de mandaatregisters genoemde overeenkomsten, zoals in ieder geval beheer-, samenwerkings-, intentie- en vaststellingsovereenkomsten.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II
adviseur III + IV
Ondermandaat uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers tot een maximum van € 25.000,--.
(Beëindigen van ) huren, verhuren en in bruikleen geven van (delen van) gebouwd onroerend goed tot een huursom van € 25.000,- per jaar.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
(beëindigen van) huren en verhuren van grond en ondertekening van onbebouwd onroerend goed tot een huur van maximaal € 25.000,- per jaar.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie en derden
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Financiën
Betalingsverkeer
b&w
Zie procuratieregeling.
Aanslagen/kennisgeving voor het in behandeling nemen van aanvragen als bedoeld in de bij de Legesverordening behorende tarieventabel.
heffingsambtenaar
2Mandaat verkregen bij afzonderlijke mandaatbesluit door de heffingsambtenaar
gemeentesecretaris (m)
strategisch manager I
medewerker ontwikkeling II
adviseur III
Aangaan van financiële verplichtingen binnen de in de begroting opgenomen budgetten
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I (m en ma)
ja
alle medewerkers
Mits budgethouder
Inkoop en aanbesteding
Leveringen en diensten
1vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten;
2het voornemen tot gunning uitspreken;
3beslissen tot gunnen;
4besluiten tot het aangaan van een overeenkomst
5ondertekening van een overeenkomst
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
ja
Medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Medewerker Toezicht ll met module coördinatie
Mandaat en volmacht geldt tot het bedrag van de Europese drempel.
Ondermandaat voor Medewerker met module coördinatie tot € 50.000 en voor alle medewerkers tot € 30.000,-- exclusief BTW.
Werken
1vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot een bedrag van € 500.000,-- exclusief BTW.
2voornemen tot gunnen uitspreken;
3beslissen tot gunnen;
4besluiten tot het aangaan van een overeenkomst;
5ondertekening van een overeenkomst.
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Medewerker Toezicht ll met module coördinatie
Mandaat voor het vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot een bedrag van € 500.000,-- exclusief BTW.
Ondermandaat en volmacht geldt tot € 150.000,-- exclusief BTW.
Na positief besluit college voor de aanbesteding van werken boven € 500.000,- exclusief BTW zijn de stappen 2 t/m 5 gemandateerd c.q. volmacht verleent zoals omschreven.
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) /Wet bescherming persoonsgegevens
Beheren van de verwerking van persoonsgegevens en het verstrekken van informatie hierover
b&w
gemeentesecretaris strategisch manager I
(ma)
Nee
Besluiten op verzoeken,, waaronder in ieder geval tot inzage, tot rectificatie, wissen van gegevens, beperking van verwerking, etc.
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m)
Nee
Melden van datalekken bij Autoriteit Persoonsgegevens
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
adviseur IV (ma)
Nee
Betreft uitsluitend Adviseur IV met de functie PrivacyOfficer
Afstemmen met functionaris gegevensbescherming.
Vaststellen, aangaan, beëindigen, opzeggen en ondertekenen van verwerkersovereenkomsten
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I adviseur IV
(m en v)
Nee
Betreft uitsluitend Adviseur IV met de functie PrivacyOfficer
Vaststellen van het register van verwerkingsactiviteiten
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I (m)
ja
adviseur II met taak juridisch control
Klachten
Behandelen van en beslissen over klachten
raad
b&w
burgemeester
1over raad of griffier: voorzitter raad (m en ma)
2over burgemeester: locoburgemeester (m en ma)
3over b&w of wethouder: burgemeester (m en ma)
4over gemeentesecretaris: burgemeester (m en ma)
5over medewerkers: gemeentesecretaris (m en ma)
Nee.
5medewerker ontwikkeling II met module coördinatie en/of medewerker toezicht met module coördinatie behandeld informeel de klacht (zie klachtprocedure).
Wet open overheid / Wet hergebruik overheidsinformatie
Besluiten op verzoeken om informatie
raad (delegatie)
3Bij afzonderlijk besluit gedelegeerd.
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m)
ja,
medewerker ontwikkeling II
medewerker ontwikkeling III
adviseur III en IV
Mandaat geldt niet voor verzoeken die betrekking hebben op burgemeester of (leden van) b&w.
Ondermandaat geldt uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.
Besluiten op afdeling overstijgende verzoeken om informatie
raad
(delegatie)
4Bij afzonderlijk besluit gedelegeerd.
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
(m)
ja
adviseur II met taak juridisch control
Mandaat geldt niet voor verzoeken die betrekking hebben op burgemeester of (leden van) b&w.
Ondermandaat geldt niet voor gehele weigeringsbesluiten.
Procesbesluit
Nemen van een procesbesluit tot het voeren van een rechtsgeding namens de gemeente, het college of de raad als bedoeld in artikel 160, lid 1 onder f Gemeentewet
b&w
burgemeester
(ma)
nee
De burgemeester deelt een door hem genomen besluit in de eerstvolgende vergadering van het college mee.
Procesvertegenwoordiging
Vertegenwoordigen van het bestuursorgaan in, het voorbereiden van en handelen tijdens een schorsings-/voorlopige voorzienings- en/of bezwaar en/of (hoger beroepsprocedure
raad
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris strategisch manager I
(ma)
ja
alle medewerkers
Ondermandaat geldt alleen als machtiging verstrekt is.
Derden machtigen om het bestuursorgaan te vertegenwoordigen in rechtsgedingen
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(ma)
nee
Instemmen met rechtstreeks beroep bij de administratieve rechter
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Ondermandaat geldt uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.
Besluiten tot (pre)mediation inclusief voorbereidings- en proceshandelingen
raad
b&w
burgemeester
gemeentesecretaris
strategisch manager I (ma)
ja
medewerker ontwikkeling II
medewerker ontwikkeling III
adviseur III en IV
Ondermandaat geldt uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.
Formulieren
Vaststellen van een (digitaal) formulier voor het indienen van aanvragen en het verstrekken van gegevens
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker Toezicht met module coördinatie
Openstellen elektronisch verkeer
Kenbaar maken dat een bericht elektronisch kan worden verzonden
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker Toezicht met module coördinatie
Procesbeschrijvingen
Vaststellen van procesbeschrijvingen
b&w
strategisch manager I (m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker Toezicht met module coördinatie
Toezichthoudende ambtenaren
Het aanwijzen van toezichthoudende ambtenaren
b&w
burgemeester
Gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m)
nee
Personeelszaken
Openstellen van vacatures binnen de vastgestelde formatie
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
nee
Mandaat geldt niet voor openstellen vacature gemeentesecretaris.
Individueel gerichte besluiten op grond van de cao gemeenten niet zijnde sanctiebesluiten
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
nee
Toepassen van sancties op basis van de cao gemeenten en het BW
b&w
gemeentesecretaris
(m en v)
nee
Nemen van voorgenomen besluiten op het gebied van bedrijfsvoering op grond van artikel 25 en/of 27 WOR
b&w
gemeentesecretaris
(m en v)
nee
Toevoegen van normfuncties aan het functieboek
b&w
Gemeentesecretaris (m)
nee
Vaststellen en wijzigen van het functieboek
b&w
Gemeentesecretaris
(m)
nee
Toekennen van diverse vormen van verlof op basis van Hoofdstuk 6 van de cao gemeenten
b&w
gemeentesecretaris
(m en v)
nee
Besluiten over (ver)kopen van bovenwettelijk verlof
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
nee
Sluiten en opzeggen van arbeidsovereenkomsten volgens hoofdstuk 2 van de cao gemeenten
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I (m en v)
nee
Akkoord burgemeester vereist bij voor het bestuur cruciale functies, zoals strategisch manager I, bestuurssecretaris, medewerker veiligheid e.d.
Sluiten en opzeggen van vrijwilligersovereenkomsten
b&w
Gemeentesecretaris (m en v)
nee
Toekennen van salaristoelagen op basis van hoofdstuk 3, paragraaf 3 van de cao gemeenten en plaatselijke uitvoeringsregelingen
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I (m)
nee
Toekennen van vergoedingen op basis van hoofdstuk 3, paragraaf 4 van de cao gemeenten en plaatselijke uitvoeringsregelingen (zoals autovergoeding, kledingtoelagen, piketregeling, gladheidsbestrijdingsregeling, onregelmatigheidstoeslag, e.d.
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I (m)
nee
Besluiten over studiefaciliteiten
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
nee
Verlenen toestemming tot deelname aan congressen, seminars, e.d.
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker toezicht II met module coördinatie
Besluiten over buitengewoon verlof, zorgverlof, ouderschapsverlof en onbetaald verlof
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
nee
Besluiten over vakantie
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker toezicht II met module coördinatie
Besluiten over overhevelen saldo vakantie/klokuren,
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v
nee
Afdoen van spontane sollicitaties
b&w
gemeentesecretaris strategisch manager I
medewerkers P&O Dienst Dommelvallei
(m en v)
nee
Besluiten over uitbreiding/vermindering omvang dienstverband
b&w
gemeentesecretaris
(m en v)
nee
Instemmen met nevenfuncties
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Vaststellen van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (artikel 8.7 cao gemeenten en in Nuenen onderdeel van “Het goede gesprek”) en het toepassen van plaatselijke uitvoeringsmaatregelen.
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker toezicht II met module coördinatie.
Detacheren medewerkers bij andere overheidsorganisatie
b&w
gemeentesecretaris
(m en v)
nee
Besluiten tot tijdelijke urenuitbreiding
b&w
Gemeentesecretaris strategisch manager I
(m en v)
nee
Aanwijzen functies voor uitbreiding formele arbeidsduur naar 40 uur
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Aangaan contracten voor de bedrijfsvoering
b&w
gemeentesecretaris
(m en v)
nee
Benoemen BHV-ers
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Vaststellen arbojaarplan/j-verslag
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Aanwijzen compensatiedagen
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Vaststellen van en wijzigen in een bestaande sleutelfunctie
b&w
gemeentesecretaris
ma)
nee
Vaststellen nieuwe sleutelfunctie
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Vaststellen gradering sleutelfunctie (functiewaardering)
b&w
gemeentesecretaris
(ma)
nee
Doorgeven van ziek- en herstelmeldingen van medewerkers aan de arbodienst
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
medewerker P&O Dienst Dommelvallei.
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker toezicht II met module coördinatie
Verstrekken van informatie over zieke medewerkers aan arbodienst
b&w
gemeentesecretaris strategisch manager I
medewerkers P&O Dienst Dommelvallei
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker toezicht II met module coördinatie
Verstrekken van inlichtingen / informatie aan derden zoals financiële zaken over oud-wethouders in verband met uitbesteding van taken aan derden
b&w
gemeentesecretaris
strategisch manager I
medewerkers P&O Dienst Dommelvallei
(ma)
nee
Cluster Centrum voor Maatschappelijke Deelname
Huisvestingsverordening
Uitvoeren van de intake van (urgent) woningzoekenden, het doorzenden van verzoeken om urgentiebeschikking aan het secretariaat van de Urgentiecommissie en het voeren van alle overige routinematige correspondentie en contacten
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Voeren van correspondentie ter uitvoering, dan wel het tekenen van stukken ter vastlegging c.q. afwikkeling van krachtens mandaat genomen besluiten.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
beleidsmedewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Opvragen, waarmerken en toezenden van bescheiden
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Vragen van adviezen aan derden
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Ondermandaat geldt wanneer aan het vragen van advies geen kosten verbonden zijn of deze kosten vallen binnen een met de adviseur afgesloten (raam)overeenkomst.
Verstrekken van zakelijke inlichtingen over feiten en gegevens die geen beleidsaspecten bevatten
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Verlenen of weigeren van verzoeken tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Afwijzen van een herhaald verzoek tot indeling in de medische urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 3 onder b Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023 of de sociale urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 5 Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Afwijzen van een herhaald verzoek tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Intrekken van een beschikking tot indeling in de medische urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 3 onder b Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023 of de sociale urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 5 Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Intrekken van een beschikking tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Het, al dan niet op verzoek, door gewijzigde omstandigheden verstrekken van een nieuwe beschikking tot indeling in de medische urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 3 onder b of de sociale urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 5 Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Het, al dan niet op verzoek, wegens gewijzigde omstandigheden verstrekken van een nieuwe beschikking tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
WMO / Jeugdwet / Wet Schuldhulpverlening
Besluiten ter uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en de daarop gebaseerde verordening.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Mandaat en ondermandaat voor wat betreft de medewerker ontwikkeling II met de module coordinatie tot een maximum bedrag van € 100.000. ondermandaat voor wat betreft mederwerker beleidsuitvoering II voor een bedrag van maximaal € 50.000.
Besluiten naar aanleiding van heronderzoeken, tussentijdse heronderzoeken, herindicaties en mutaties op grond van de WMO en de daarop gebaseerde verordening.
b&w
strategisch manager I
(m en ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Beëindigingsbesluiten op grond van de WMO en de daarop gebaseerde verordening.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Positieve besluiten ter uitvoering van de Jeugdwet en de daarop gebaseerde verordening.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Besluiten naar aanleiding van heronderzoeken, tussentijdse heronderzoeken, herindicaties en mutaties op grond van de Jeugdwet en de daarop gebaseerde verordening.
b&w
strategisch manager I
(m en ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Het indienen van een verzoek gericht op het verkrijgen van een machtiging, een spoedmachtiging of een voorwaardelijke machtiging van de kinderrechter wordt ingediend door het college van de gemeente waar de jeugdige zijn woonplaats heeft.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
behandelaar III
Het nemen van een beslissing in verband met aanvragen op grond van de Wet Schuldhulpverlening
b&w
medewerkers schuldhulpverlening van LEVgroep
nee
Het aanvragen van lijsten wanbetalers (Zorgverzekeringswet) bij het CAK
b&w
medewerkers schuldhulpverlening van LEVgroep
nee
Het opvragen van politiegegevens
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie, adviseur II met taak juridisch control, medewerker beleidsuitvoering I + II
Begraafplaatsen
Het verlenen van recht op een graf (ondertekenen grafakte) en verlengen van dit recht.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker uitvoering II met module coördinatie
Voorlichting en Ondersteuning (VO)
Het opvragen van strafregistergegevens en inlichtingen uit de algemene documentatieregisters in verband met de aanvraag van (Koninklijke) onderscheidingen.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
alle medewerkers cluster adviseur II met taak juridisch control
Cluster VHV
Besluiten over aanvragen om een omgevingsvergunning.
Onder het mandaat vallen alle besluiten die verband houden met de omgevingsvergunning (bv. aanhouden vergunning, niet in behandeling nemen, verlenen ontheffing Bouwbesluit/Bouwverordening, het afhandelen van een melding Besluit bouwwerken leefomgeving, afhandelen van meldingen Wet kwaliteitsborging voor het bouwen, enz.).
Dit geldt ook voor de overige in dit deel van het register opgenomen bevoegdheden.
Toepassen bevoegdheden genoemd in hoofdstuk 2 t/m 7 van het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) betreffende:
1Maatwerkvoorschriften en gelijkwaardige maatregelen
2Specifieke zorglicht voor bouwwerkinstallaties
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Besluiten tot het intrekken van een omgevingsvergunning.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Afdoen van schetsplannen
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Afdoen van vooroverlegplannen en principeverzoeken.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II, medewerker beleidsuitvoering II, adviseur IV
Besluiten over een aanvraag om sloopvergunning volgens wettelijk regime geldend voor 1 oktober 2010.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Het afhandelen van een sloopmelding al dan niet in combinatie met het opleggen van nadere voorwaarden
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Besluiten over een aanvraag om vergunning als bedoeld in artikel 15 van de Leegstandwet.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Positieve besluiten over een ontheffings- of vergunningaanvraag op grond van de APV
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Dit (onder)mandaat geldt bij samenhang ook voor de verlening van een omgevingsvergunning voor brandveilig gebruik.
Besluiten op een aanvraag om ontheffing van het stookverbod (artikel 5:34 lid 3 APV).
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
In gebruik geven van gemeentegrond voor een activiteit waarvoor een ontheffing/vergunning op grond van de APV wordt verleend.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Positieve besluiten over aanvragen op grond van de Drank- en Horecawet / Alcoholwet
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Opvragen van politiegegevens in het kader van Drank- en Horecawet /Alcoholwet
burgemeester
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering I, II en III
adviseur II met taak juridisch control
Positieve besluiten over aanvragen op grond van de Wet op de kansspelen.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Positieve besluiten over aanvragen op grond van artikelen 3 en 4 van de Zondagswet
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Besluiten over aanvragen op grond van artikel 10 jo. 148 Wegenverkeerswet
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Besluiten over verzoeken op grond van artikel 29 van de Wet op de lijkbezorging
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Besluiten over verzoeken om toestemming op grond van artikel 35 lid 2 van de Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Aanstellen van evenementenverkeersregelaars
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Besluiten over nummering van verblijfsobjecten
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Besluiten in het kader van de Winkeltijdenwet
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Besluiten tot toepassen van bestuursdwang en de uitoefening daarvan op grond van artikel 125 Gemeentewet juncto artikel 5:24 Awb, dan wel besluiten tot het opleggen van een last onder dwangsom op grond van artikel 125 Gemeentewet juncto artikel 5:32 Awb met betrekking tot de wet- en regelgeving die conform het vastgestelde Uitvoerings- en Handhavingsstrategie Fysieke Leefomgeving behoort tot het takenpakket van het cluster VHV.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m en ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Besluiten over het invorderen van dwangsommen bij niet naleven van een opgelegde last onder dwangsom.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Besluiten over het innen van kosten toepassing bestuursdwang
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Uitvoeren van toezicht- en handhavingswerkzaamheden betreffende de wet- en regeling die conform het vastgestelde Uitvoerings- en Handhavingsstrategie Fysieke Leefomgeving behoort tot het takenpakket van het cluster VHV, waaronder opvragen gegevens, revisietekeningen, geringe afwijkingen afdoen met aantekening op tekening, aan maningsbrieven, uitnodiging tot medewerking.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(ma en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
beleidsmedewerker
medewerker beleidsuitvoering II
Opmaken van ambtelijke verklaringen en constateringen in het kader van de Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)
b&w
strategisch manager I
(ma en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
adviseur IV
medewerker beleidsuitvoering II
Besluiten op een verzoek om handhavend op te treden.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Paraaf portefeuillehouder vereist als zienswijze(n) is (zijn) ingebracht.
Opleggen van een bestuurlijke boete.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Intrekken van een vergunning als bestuurlijk handhavingsinstrument
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Beslissen over gedogen
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Verwijderen, overbrengen en in bewaring stellen motorrijtuigen
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
adviseur IV
medewerker beleidsuitvoering II
medewerker handhaving II
Opleggen van een aanlijn- en/of muilkorfgebod
burgemeester
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Opvragen van politie-/ justitiële gegevens
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
adviseur IV
medewerker
beleidsuitvoering I, II adviseur II met taak juridische control
Opvragen van politie-/ justitiële gegevens in het kader van de toepassing van de Algemene Plaatselijke Verordening (incl. exploitatievergunningstelsel, digitaal opkoopregister) en openbare orde (algemeen)
burgemeester
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
adviseur IV
medewerker
beleidsuitvoering I, II adviseur II met taak juridische control
Het aangaan van samenwerkingsovereenkomsten met de Lumens Groep over de antidiscriminatievoorziening (klachtenbehandeling)
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Besluiten over aanvragen om omgevingsvergunning met activiteit kappen
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Cluster Openbare Ruimte
Inschakelen derden bij calamiteiten
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
Medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
Medewerker Toezicht II met module coördinatie
Ondermandaat tot € 5.000,-.voor medewerkers die piketdienst hebben
Aanvragen van (omgevings)vergunning, bijvoorbeeld voor kappen, slopen, bouwen, gebruiken, aanleggen e.d.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
medewerker beleidsuitvoering III
medewerker toezicht IV
Uitvoering afval- en reinigingsverordening
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
medewerker beleidsuitvoering II
Projectleider IV
Aanwijzingsbesluiten nemen, afwijken van en aanvullen van Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening 2018 Nuenen
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
projectleider IV
Aanwijzingsbesluiten nemen over hondenlosloopgebieden op grond van artikel 2:57 van de APV.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Projectleider IV
Uitvoeren Marktverordening
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
medewerker toezicht IV
Besluiten over aanvragen om omgevingsvergunning met activiteit maken of veranderen van een uitweg
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
(Intrekken) toestemming leggen van kabels- en leidingen, duikers e.d. in gemeentegrond/uitvoering Telecommunicatiewet
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
projectleider IV
Verlenen, weigeren, wijzigen of intrekken van vergunning voor rioolaansluitingen
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Toestemmen afvoer bronneringswater naar gemeentelijk riool
b&w
strategisch manager I
(m, ma en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Besluiten op aanvragen om subsidie op basis van subsidieverordening afkoppelen hemelwater
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
medewerker beleidsuitvoering II
Aangifte in geval van beschadiging gemeentelijke eigendommen.
burgemeester
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
medewerker toezicht II en IV
Aansprakelijkstellingen
Nemen van besluiten op aansprakelijkstellingen
b&w
gemeentesecretarisstrategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
adviseur IV
medewerker
adviseur II met taak juridische control
Aansprakelijk stellen voor herstel van schade door derden aan gemeente-eigendommen
b&w
gemeentesecretarisstrategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
adviseur IV
medewerker administratief & secretarieel III
Wet BGT
Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de uitvoering van de krachtens de Wet BGT geldende verplichtingen en het zenden van een afschrift van de resultaten van dit onderzoek aan de minister (artikel 30 Wet BGT)
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Wet BAG
het éénmaal per jaar controleren van de inrichting en de werking van de basisregistratie en de verwerking van gegevens in de basisregistratie en het zenden van een afschrift van de controleresultaten aan de minister (artikel 42 Wet BAG)
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Eigendommen
Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie e.d.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II
Gemeentelijke woningen in gebruik geven of verhuren en beëindigen daarvan.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Aanvragen van vergunning op grond van artikel 15 van de Leegstandwet
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II
medewerker ontwikkeling III
adviseur IV
medewerker beleidsuitvoering II
Cluster Maatschappelijke ontwikkeling
Uitnodigen van instellingen tot het indienen van werkplannen, begrotingen en (jaar)afrekeningen.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Het uitnodigen van instellingen tot het indienen van werkplannen, begrotingen en (jaar)afrekeningen.
Besluiten tot toekennen van subsidies binnen het door het college vastgestelde subsidieprogramma
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Verstrekken van voorschotten op verleende subsidies.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Verlenen van een incidentele subsidie tot maximaal € 5.000,-.
b&w
portefeuillehouder
(m)
nee
De portefeuillehouder informeert het college achteraf periodiek over verleende subsidies
Controleren of subsidiënten hebben voldaan aan de gestelde subsidievoorwaarden.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
medewerker beleidsuitvoering II
Nemen van de in de subsidieverordening opgenomen maatregelen indien niet voldaan wordt aan de gestelde voorwaarden.
b&w
strategisch manager I
(m)
nee
Vaststellen van de subsidie
b&w
strategisch manager I
(m)
nee
In gebruik geven van gemeentelijke binnensportaccommodaties.
b&w
strategisch manager I
(ma, m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
medewerker beleidsuitvoering
Inroosteren van gymnastiekonderwijs.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
medewerker beleidsuitvoering II
Verstrekken van gegevens, indienen van aanvragen en verrichten van formaliteiten noodzakelijk voor de instandhouding van onderwijs.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
administratief medewerker
medewerker beleidsuitvoering II
Besluiten in het kader van de uitvoering Verordening leerlingenvervoer.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Besluiten in het kader van de uitvoering Hoofdstuk 3 paragraaf 1 van de Wet kinderopvang.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Verlengen dienstverlening Bizob op het gebied van contractbeheer, contractmanagement en leveranciersmanagement op het gebied van de Wmo en de Jeugdwet.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Vaststellen addenda inclusief bijlagen behorende bij deelovereenkomsten Wmo en jeugdhulp die in aanbestedingstrajecten (regionaal, subregionaal) gesloten zijn in het kader van de Wmo en de Jeugdwet.
b&w
burgemeester
strategisch manager I
(m en v)
nee
Het actualiseren van het Sociaal Calamiteitenplan Nuenen voor wat betreft functies en functionarissen intern en extern.
b&w
strategisch manager I
(ma)
nee
Sluiten van overeenkomsten met zorgaanbieders.
burgemeester
strategisch manager I
(v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
medewerker beleidsuitvoering II
Besluiten in het kader van de uitvoering van het Noodfonds Nuenen en verstrekken van een gift tot maximaal €5.000
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
Medewerker Ontwikkeling beleidsuitvoering II
Overeenkomsten
Voorbereidingshandelingen voor en overleg over de totstandkoming van planschadeverhaalovereenkomsten, intentie- en anterieure overeenkomsten.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
projectleider III
medewerker beleidsuitvoering II
Ondermandaat geldt ook voor medewerker ontwikkeling II en III en adviseur III en IV van andere afdelingen die betrokken zijn bij ruimtelijke initiatieven.
Ondermandaat uitsluitend voor juridische geschoolde medewerkers.
Sluiten van intentie- en anterieure overeenkomsten, inclusief planschadeverhaalovereenkomsten (artikel 12.4 Omgevingswet) tot een bedrag van € 25.000,-.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Cluster Ruimtelijke Ontwikkeling
Positieve besluiten over een verzoek om subsidie op grond van de Monumentensubsidieregelng.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II met module coördinatie
medewerker beleidsuitvoering II en III
Afdoen van vooroverlegplannen en principeverzoeken.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II, medewerker beleidsuitvoering II, adviseur IV
Procedurele handelingen voor totstandkoming ruimtelijke plannen
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
projectleider III en IV
medewerker beleidsuitvoering II
Ondermandaat geldt niet voor besluit tot ter inzage legging (voor)- ontwerp Omgevingsplan en legging (voor)- ontwerp bestemmingsplan indien de aanvraag dateert van voor 1-1-2024 en vaststellen inspraakverslag.
Het feitelijk waarmerken en publiceren van digitale ruimtelijke plannen, zoals bedoeld in de Omgevingswet en voor aanvragen van voor 2024 in het Besluit ruimtelijke ordening.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
projectleider III en IV
medewerker beleidsuitvoering II
Voorbereidingshandelingen en overleg over verzoeken om een tegemoetkoming in schade als bedoeld in hoofdstuk 15 van de Omgevingswet.
b&w
strategisch manager I
(ma)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Ondermandaat uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.
Verkopen en verhuren van reststroken grond (reststroken groen) tot een maximum van 150 m2.
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
Afwijzen van verzoeken om grond te kopen of te huren
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
medewerker beleidsuitvoering II
adviseur III en IV
(Beëindigen van) verhuren van reststroken gronden (reststroken groen)
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur III en IV
(Beëindigen van) in bruikleen geven van reststroken gronden
b&w
strategisch manager I
(m en v)
ja
medewerker beleidsuitvoering II
adviseur IV
projecten
(Ver)kopen van grond en daarbij behorende opstallen tot een maximale koopsom van € 1.000.000,- excl. btw
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Voor elke (ver)koop met een (ver)koopsom hoger dan € 25.000,- is instemming nodig van de portefeuillehouder.
Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie en derden
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Verlenen van opties op bouwgrond voor bedrijfsvestiging en woningbouwkavels
b&w
strategisch manager I
(m en v)
nee
Verkeer
Verlenen/weigeren van ontheffing op grond van artikel 87 Reglement verkeersregels en verkeerstekens
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Nemen van verkeersbesluiten op grond van artikel 18 Wegenverkeerswet jo art. 67 Rvv (invalidenparkeerplaatsen).
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
medewerker Beleidsuitvoering II
Nemen van (overige) verkeersbesluiten op basis van de Wegenverkeerswet.
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV
Verlenen/weigeren ontheffing voor vervoer van vuurwerk
b&w
strategisch manager I
(m)
ja
medewerker ontwikkeling II en III
adviseur IV