Aanhef
Het college van burgemeester en wethouder van de gemeente Nijmegen,
gelet op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning,
Tekst
BESLUIT
I Aanwijzing
1De Raden van Bestuur van IrisZorg, RIBW Nijmegen & Rivierenland en Moviera, verder te noemen de Raden van Bestuur, aan te wijzen als organisatie voor het uitvoeren van werkzaamheden betreffende de toeleiding tot maatschappelijke opvang in het kader van de verordening Wet Maatschappelijke Ondersteuning Nijmegen 2015, op grond van het bepaalde in:
a.art.4 verordening Wmo 2015: vooronderzoek
b.art.5 verordening Wmo 2015: gesprek
c.art.6 verordening Wmo 2015: verslag
2De Raden van Bestuur voeren de bevoegdheden uit binnen het kader van de Verordening Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 van de gemeente waar de melding van de hulpvraag betreffende maatschappelijke opvang betrekking op heeft.
De Raden van Bestuur voeren de werkzaamheden uit binnen het kader van de relevante bepalingen in het Financieel besluit Wmo en besluit jeugdhulp gemeente Nijmegen en de Beleidsregels beschermd wonen en opvang 2015. Voor zover de colleges van regiogemeenten deze regelingen niet van overeenkomstige toepassing hebben verklaard, hebben zij de relevante bepalingen uit de regelingen zelf overeenkomstig vastgesteld. De Raden van Bestuur voeren de werkzaamheden die een dergelijke gemeente betreffen uit binnen het kader van de door die gemeente vastgestelde regelingen.
3Daarbij nemen de Raden van Bestuur de navolgende kwaliteitseisen in acht:
3.1. Er is een werkproces vastgesteld dat voldoet aan de in de verordeningen voorgeschreven proceseisen.
3.2. Medewerkers van de Raden van Bestuur die de werkzaamheden uitvoeren zijn allen professionals op minimaal HBO-niveau, met een relevante opleiding en beroep :
a.Alle medewerkers zijn bekend met de meldcode kindermishandeling en getraind in het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling
b.Alle teamleden zijn getraind in het werken volgens de principes van de Wmo 2015, waarin maatwerkvoorzieningen zoals maatschappelijke opvang worden ingezet als ze een noodzakelijke aanvulling zijn op de eigen kracht van de persoon, inzet van zijn sociale omgeving en algemeen toegankelijke voorzieningen.
3.3. Er is een personeelsplan (HRM-plan) waarin opgenomen:
a.een opleidingsprogramma voor de medewerkers van de Raden van Bestuur die de toegang tot maatschappelijke opvang beoordelen, dat voorziet in het actueel houden van kennis en vaardigheden;
b.een systeem van periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken;
c.een systeem van (collegiale) coaching
II Mandaat
1Mandaat te verlenen aan de Raden van Bestuur van de bevoegdheid om te besluiten op verzoeken of verzet van betrokkenen in het kader van hoofdstuk 6 van de Wet bescherming persoonsgegevens: verzoeken om inzage in zijn persoonsgegevens, deze te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen, of af te schermen indien deze feitelijk onjuist zijn, voor het doel of de doeleinden van de verwerking onvolledig of niet ter zake dienend zijn dan wel anderszins in strijd met een wettelijk voorschrift worden verwerkt.
2Onder mandaat wordt verstaan de bevoegdheid om in naam van het college besluiten te nemen als bedoeld onder 4 en het uitvoeren van die besluiten, alsmede het kennisgeven van de verbetering, aanvulling, verwijdering of afscherming aan derden aan wie de gegevens daaraan voorafgaand zijn verstrekt.
3De gemandateerde is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat aan mensen die onder hem werkzaam zijn.
4Omdat sprake is van mandaatverlening aan een niet ondergeschikte behoeft deze mandaatverlening instemming van de gemandateerde.
Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2015 en heeft een looptijd die gekoppeld is aan de subsidieverstrekking voor uitvoering van de in dit aanwijzingsbesluit genoemde werkzaamheden in het kader van maatschappelijke opvang. Zodra deze subsidieverlening wordt beëindigd of niet wordt voortgezet, wordt dit aanwijzingsbesluit van rechtswege geacht beëindigd te zijn op het moment dat de gesubsidieerde werkzaamheden zijn afgerond.
Het Besluit inzake mandaatverlening aan de Raden van Bestuur van Iriszorg, RIBW en Moviera, vastgesteld door het college van de gemeente Nijmegen d.d. 17 december 2013, wordt met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2015 ingetrokken.
Aldus vastgesteld d.d. 24 februari 2015,
college van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen,
De Gemeentesecretaris,
drs. B. van der Ploeg
De Burgemeester,
drs. H.M.F. Bruls