Aanhef
Burgemeester en wethouders van Mook en Middelaar;
b e s l u i t e n:
•gelet op artikel 125 Ambtenarenwet;
•gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren van de burgerlijke stand, de buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en de openstelling van het bureau van de burgerlijke stand, kortweg het ‘Reglement Burgerlijke Stand Gemeente Mook en Middelaar “genoemd, zoals vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders, d.d. 3 maart 2015.
•gelet op artikel 160 Gemeentewet;
•gelet op de instemming van de ondernemingsraad d.d. 1 februari 2018;
vast te stellen de navolgende “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Mook en Middelaar 2018”
Artikel 1 Begripsbepaling
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
De werkgever:
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Mook en Middelaar.
Buitengewoon ambtenaar:
De bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het reglement op de burgerlijke stand.
CAR UWO:
de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de sector gemeenten.
Artikel 2 Aanstelling
1Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.
2Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.
Artikel 3 Salaris
1De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan zesmaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8, bijlage IIa van de CARUWO
2Het salaris, bedoeld in lid 1, wordt opgehoogd met het percentage, genoemd in artikel 3:28 lid 2 sub b CARUWO (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).
3De buitengewoon ambtenaar ontvangt een onkostenvergoeding van € 10,00 per huwelijk.
Artikel 4 Aanspraken bij ziekte
1Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:1, 7:2, 7:3, 7:9 tot en met 7:14 en 7:19 tot en met 7:21 van de CARUWO van overeenkomstige toepassing.
2Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover het dienstverband van de ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft geduurd, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
3Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.
4Het college kan nadere regels stellen.
Artikel 5 Ontslag en schorsing
1Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1, 8:2 en 8:2a, 8:3, 8:4, 8:5 en 8:5a, 8:6, 8:7, 8:8, 8:12 en 8:12:1 en 8:13 van de CARUWO.
2Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 tot en met 8:15:3 van de CARUWO.
Artikel 6 Overige rechten en verplichtingen
1Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1, 8:2 en 8:2a, 8:3, 8:4, 8:5 en 8:5a, 8:6, 8:7, 8:8, 8:12 en 8:12:1 en 8:13 van de CARUWO.
2Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 tot en met 8:15:3 van de CARUWO.
Artikel 7 Plichtsverzuim
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CARUWO.
Artikel 8 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 9
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2018.
Artikel 10
Deze regeling kan worden aangehaald als de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Mook en Middelaar.