Aanhef
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Montferland,
besluit vast te stellen de ‘Beleidsregels werkaanvaardingspremie 2021’.
Tekst
De beleidsregels werkaanvaardingspremie geven uitvoering aan de wens van het college om aan uitkeringsgerechtigden die uitstromen naar werk een werkaanvaardingspremie te verstrekken.
Doelgroep werkaanvaardingspremie
De volgende doelgroepen komen in aanmerking voor een eenmalige werkaanvaardingspremie:
1Uitkeringsgerechtigden die uitstromen naar werk;
2Uitkeringsgerechtigden die zonder ondersteuning vanuit de BBZ uitstromen als zelfstandige.
Criteria om in aanmerking te komen voor de werkaanvaardingspremie
Om in aanmerking te kunnen komen voor de eenmalige werkaanvaardingspremie moet de aanvrager voldoen aan een aantal voorwaarden:
•De aanvrager moet minimaal 3 maanden een uitkering hebben ontvangen van de gemeente Montferland.
•De aanvrager en of eventuele partner van de aanvrager mag niet eerder een werkaanvaardingspremie van de gemeente Montferland hebben ontvangen.
•De aanvrager dient ouder te zijn dan 21 jaar.
Hoogte premie en uitbetaling
De premie bedraagt € 500,-. Na beëindiging van de uitkering ontvangt de aanvrager € 500,-.
Hardheidsclausule
1In gevallen waarin deze beleidsregels niet voorzien, beslist het college.
2Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze beleidsregels, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
Inwerkingtreding en citeertitel
1Deze beleidsregels treden in werking op 1 januari 2021.
2Met het in werking treden van deze beleidsregels worden de beleidsregels werkaanvaardingspremie 2017 ingetrokken.
3Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels werkaanvaardingspremie 2021.