Verordening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen 2019 gemeente Molenlanden

Artikel 1 Begripsbepalingen

Deze verordening verstaat onder:

1Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA).

2Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

3De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening (ADV) als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

1Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

2Burgemeester en wethouders waarborgen dat deze ADV voldoet aan alle kwaliteitseisen uit de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) en het besluit Gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

3Burgemeester en wethouders dragen zorg voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van de ADV.

Artikel 3 Het belang van samenwerking met andere gemeenten

Ten behoeve van antidiscriminatie werkt de gemeente samen met gemeenten uit de omgeving en/of gemeenten met vergelijkbare kenmerken. Daartoe wordt:

1regionale inzameling van gegevens bevorderd, en

2periodiek een bijeenkomst met vergelijkbare gemeenten gehouden.

Artikel 4 Subsidie voor werkzaamheden door de ADV, samenhangend met de uitvoering van de WGA

1De subsidie met betrekking tot antidiscriminatie samenhangend met de WGA wordt verstrekt voor drie jaar.

2De algemene subsidieverordening is niet van toepassing op deze subsidie.

Artikel 5 Indienen aanvraag

1De ADV dient de subsidieaanvraag samenhangend met de WGA in voor een periode van drie jaar

2De aanvraag geschiedt uiterlijk op 1 oktober voorafgaand aan het eerste subsidiejaar.

3De aanvraag is opgebouwd volgens format a (zie bijlage a in de toelichting bij deze verordening). De aanvraag omvat in elk geval een begroting en een activiteitenplan.

Artikel 6 De beschikking

1Burgemeester en wethouders geven de beschikking tot subsidieverlening af op uiterlijk 15 december vóór het eerste jaar waarvoor de driejaarlijkse subsidie wordt toegekend.

2De beschikking is opgebouwd volgens format b (zie bijlage b in de toelichting bij deze verordening).

3De beschikking wordt jaarlijks verleend onder de voorwaarde dat er voldoende gelden beschikbaar zijn gesteld (begrotingsvoorbehoud ingevolge artikel 4:34 eerste lid Awb).

4Ingevolge artikel 4:34 derde lid Awb kan een beroep worden gedaan op het begrotingsvoorbehoud tot vier weken na vaststelling of goedkeuring van de begroting.

Artikel 7 Verantwoording en verzoek tot definitieve vaststelling van de subsidie

1De ADV verantwoordt zich jaarlijks binnen drie maanden na afloop van het jaar doortoezending van een financieel verslag of jaarrekening en een activiteitenverslag.

2De verantwoording is opgebouwd volgens format c (zie bijlage c in de toelichting bij deze verordening).

3De ADV dient binnen drie maanden na afloop van het derde jaar een verzoek in tot definitieve vaststelling van de subsidie, volgens format d (zie bijlage d in de toelichting bij deze verordening).

Artikel 8 Definitieve vaststelling van de subsidie

1Burgemeester en wethouders stellen de subsidie uiterlijk vast op 1 juni van het jaar na afloop van de driejarige subsidieperiode, volgens format e (zie bijlage e in de toelichting op deze verordening).

2De subsidie wordt vastgesteld voor een periode van drie jaar.

3Indien de prestaties genoemd in de aanvraag niet of gedeeltelijk geleverd worden, kan de subsidie lager worden vastgesteld.

Artikel 9 Bevoorschotting/afrekening

1De bevoorschotting vindt als volgt plaats:1.90% van het jaarlijkse bedrag wordt betaald in januari van ieder jaar in de driejaarlijkse periode waarvoor de subsidie wordt toegekend;

210% van het jaarlijkse bedrag wordt betaald binnen zes maanden na afloop van ieder jaar en na toetsing en goedkeuring van de verantwoording.

3Eventuele inflatiecorrectie wordt verrekend in het laatst te betalen bedrag, na vaststelling van de subsidie.

Artikel 10 Onvoorziene financiële tegenvallers

In geval van onvoorziene grote financiële problemen en/of buitenproportionele, onverwachte stijging van de prestaties, stelt de ADV burgemeester en wethouders zo spoedig mogelijk op de hoogte.

Artikel 11 Vorming van reserves

1De ADV mag een weerstandsvermogen opbouwen. Dit vermogen mag niet hoger zijn dan 20% van de jaarlijkse inkomsten.

2Bestemmingsreserves mogen worden gevormd mits verantwoord in de jaarrekening.

Artikel 12 Vervallen van eventuele eerdere subsidieafspraken

Bij in werking treden van deze verordening vervalt de inhoud van eventuele eerder gemaakte subsidiebeschikkingen met betrekking tot antidiscriminatie samenhangend met de WGA, voor zover zij de periode betreffen na ingaan van de verordening. Deze beschikkingen worden opgevat als beschikkingen bedoeld in artikel 6, lid 2. Alleen het bedrag genoemd in de eerder afgegeven beschikking blijft gelden.

Artikel 13 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt op de dag na die van bekendmaking in werking, onder intrekking van de Verordening Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen Molenwaard 2013, vastgesteld op 15 januari 2013.

Artikel 14 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als Verordening Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen 2019 gemeente Molenlanden 2019.