IKB-regeling
Artikel 1 Begripsomschrijving
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a Fiscale ruimteHet verschil - met betrekking tot de vergoeding voor woon-werkverkeer - tussen het bedrag dat fiscaal onbelast mag worden vergoed aan een medewerker en het bedrag dat daadwerkelijk door de werkgever voor woon-werkverkeer wordt vergoed.
b Individueel KeuzeBudget (IKB)In geldwaarde uitgedrukte aanspraken resulterend in een saldo dat de medewerker kan aanwenden voor de landelijke in de CAR-UWO neergelegde en lokaal aangewezen doelen.
c MedewerkerDe ambtenaar in de zin van artikel 1:1, onder a van de CAR-UWO.
d VakbondOrganisatie, zoals bedoeld in artikel 12:1, lid 1, sub c en artikel 12:1, lid 3 van de CAR-UWO.
e Vakbondscontributie Het geldbedrag dat moet worden betaald voor het lidmaatschap van een vakbond die de belangen van medewerkers in de gemeentelijke sector behartigt.
f WerkgeverHet college van burgemeester en wethouders.
Artikel 2 Lokale bronnen
Lid 1
Op basis van artikel 3:28 lid 6 van de CAR-UWO gelden de volgende lokale bronnen:
a persoonlijk budget van € 310,00 naar rato van het aantal hele kalendermaanden in dienst.
Lid 2
De in lid 1 genoemde lokale bronnen zijn pensioengevend.
Artikel 3 Lokale doelen
Naast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen gelden de volgende lokale doelen:
a fiscale uitruil vakbondscontributie;
b storting in het ABP ExtraPensioen
c fiscale uitruil woon-werkverkeer.
Artikel 4 Fiscale uitruil vakbondscontributie
Lid 1
De medewerker kan het IKB één keer per jaar gebruiken voor de fiscale uitruil van de vakbondscontributie.
Lid 2
De medewerker dient bij de keuze de jaaropgave van de vakbond dan wel het betalingsbewijs te overleggen. Dit kan via het daarvoor beschikbare salarissysteem.
Artikel 5 ABP ExtraPensioen
Lid 1
De medewerker kan –indien hier fiscale ruimte toe is- maandelijks het IKB aanwenden om een extra storting te doen in ABP ExtraPensioen.
Lid 2
Deze stortingen kunnen plaatsvinden totdat de fiscale pensioenruimte die de medewerker hiertoe heeft is bereikt.
Lid 3
De medewerker dient bij de keuze de aanmelding voor ABP ExtraPensioen en de fiscale pensioenruimte bepaling van het ABP te overleggen.
Lid 4
Als de medewerker de maandelijkse storting ABP ExtraPensioen wil stoppen dan dient de medewerker dit in de IKB-module aan te geven. Het initiatief hiertoe rust uitdrukkelijk bij medewerker.
Artikel 6 Fiscale uitruil woon-werkverkeer
Lid 1
De medewerker kan – indien hier fiscale ruimte toe is- maandelijks het IKB aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer.
Lid 2
De medewerker kan via de IKB-module aangeven gebruik te willen van de fiscale uitruil woon-werkverkeer.
Lid 3
In geval van verhuizing dan wel wijziging van het aantal reisdagen dient de medewerker dit direct aan de werkgever door te geven.
Lid 4
Bij een aanpassing van het aantal dagen waarop de medewerker werkt, wordt dienovereenkomstig het uit te ruilen bedrag aangepast.
Lid 5
In geval van afwezigheid of ziekte van de medewerker van meer dan zes weken wordt de uitruil stop gezet.
Lid 6
Indien de medewerker de maandelijkse uitruil wil stoppen dan dient de medewerker dit in de IKB-module aan te geven. Het initiatief hiertoe rust uitdrukkelijk bij medewerker.
Artikel 7 Gevolgen keuzes
Het bepaalde in artikel 3:33 van de CAR-UWO is van toepassing op deze regeling.
Artikel 8 Slotbepalingen
Lid 1
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Lid 2
Wanneer de ambtenaar onjuiste gegevens verstrekt en/of onrechtmatig gebruik maakt van deze regeling, worden de totale kosten die de werkgever maakt met terugwerkende kracht op de medewerker verhaald.
Artikel 9 Citeertitel en looptijd
Deze regeling kan worden aangehaald als de “IKB-regeling gemeente Moerdijk” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2017.