Gemeentelijke regelgeving

Horecabeleid gemeente Leudal

Gemeente Leudal · geldt sinds 25 februari 2010

1.INLEIDING

1.1AANLEIDING EN DOELSTELLING

1.2UITGANGSPUNTEN VOOR HET TE FORMULEREN BELEID

Om te komen tot een horecabeleid zijn een aantal uitgangspunten geformuleerd. De uitgangspunten worden vervolgens puntsgewijs besproken.

•Onder horeca wordt in deze nota verstaan: cafés, hotels, pensions, restaurants, eetgelegenheden alsmede overige inrichtingen die gricht zijn op commerciële exploitatie.

In de paragraaf 3.1.3 mededinging zal specifiek op de paracommerciële inrichtingen worden ingegaan. Om oneerlijke concurrentie te voorkomen zijn er beleidsregels opgesteld met betrekking tot paracommercialisme.

•In deze nota zal worden ingegaan op horecagerelateerde evenementen. Dit zijn evenementen waarbij de tapinrichting een prominente plaats inneemt. Vaak is er ook sprake van muziek. Andere evenementen vallen buiten deze nota.

•Het beleid in deze nota dient enerzijds recht te doen aan de maatschappelijke functie van de horeca en anderzijds aan het woon- en leefklimaat in de omgeving van de horeca. Er dient gezocht te worden naar een goede balans.

•Voor het beleid dient voldoende draagvlak te bestaan bij de horecaondernemers en de burgers.

•Het beleid zoals opgenomen in deze nota dient helder en duidelijk te zijn en beperkt in omvang.

•In het kader van de deregulering dienen de op te leggen regels beperkt te zijn.

•Regels die noodzakelijk zijn moeten controleerbaar zijn en ook gecontroleerd worden. Indien nodig moet de gemeente Leudal handhavend optreden.

•De administratieve lasten voor de ondernemers dienen beperkt te zijn.

•Door de deregulering verschuift de verantwoordelijkheid voor de goede gang van zaken meer richting horecaondernemers. De verantwoordelijkheid dient daar te liggen waar deze thuishoort. De gemeente Leudal is aan zet waar ondernemers hun verantwoordelijkheid onvoldoende nemen.

•Het uitgangspunt van deze nota is dat ingegaan wordt op alle aspecten rond de horeca zodat zicht ontstaat op het totale beleidsterrein. Dit bevordert een efficiënte en integrale afhandeling in het kader van de vergunningverlening.

•Het vastgestelde beleid moet dienen als toetsingskader bij het verlenen van vergunningen en als instrument voor handhaving.

•Deze nota dient niet als een statisch stuk te worden gezien. Nieuwe ontwikkelingen dienen aan de orde te kunnen komen en evaluatiemomenten zijn nodig.

1.3 WIJZE VAN TOTSTANDKOMING NOTA HORECABELEID

De horecanota is tot stand gekomen door medeadvisering van Koninklijke Hreca Nederland (KHN) afdeling Leudal en de consulent van Koninklijke Horeca Nederland. Tevens is de horecanota voorgelegd aan het Ondernemersplatform Leudal (OPL).

Bijlage 6 Actiepuntenlijst

De voorgestelde actiepunten zoals vermeld in het horecabeleid zijn verzameld en vermeld in het onderstaande overzicht.

Nr.

Onderwerp

Actiepunt

1.

Verordening ter voorkoming van oneerlijke mededinging

Na vaststelling nieuwe Drank- en Horecawet, verordening vaststellen ter voorkoming van oneerlijke mededinging

2.

Collectieve festiviteiten

Terugkerend jaarlijks actiepunt om collectieve festiviteiten vast te stellen

3.

Verlengde openingstijden horeca

Beleidsregels van verlengde openingstijden voor de horeca van de voormalige gemeente Roggel en Neer vaststellen voor de gemeente Leudal

4.

Bed en Breakfast inrichtingen

Beleid ontwikkelen in 2010 met betrekking tot Bed en Breakfastinrichtingen

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.