Aanhef
De gemeenteraad van de gemeente Leudal
Gezien het voorstel van de Werkgeverscommissie raadsgriffie van 31 augustus 2020;
Gelet op artikel 83, eerste lid, artikel 85, de artikelen 107 tot en met 107e en artikel 156 van de Gemeentewet en de afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
Gelet op het raadsbesluit van 8 oktober 2013 bij het agendapunt ‘Vaststellen regels werkgeverschap voor de raadsgriffie’;
Gelet op de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren per
1januari 2020;
Besluit:
Vast te stellen het ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raadsgriffie gemeente Leudal 2020’, luidende als volgt.
Artikel 1
1Aan de door de gemeenteraad bij raadsbesluit van 8 oktober 2013 ingestelde werkgeverscommissie raadsgriffie over te dragen de bevoegdheden te besluiten tot:
a.het aangaan en wijzigen van de arbeidsovereenkomst met de griffier;
b.het aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomsten met de op de raadsgriffie werkzame griffiemedewerkers;
c.het als werkgever voeren van overleg met de vakbonden in het Lokaal overleg.
2Voor het griffiepersoneel worden de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden, die niet zijn geregeld in de landelijk cao-gemeenten, de bepalingen gevolgd zoals die voor de concernorganisatie ressorterend onder het college of de gemeentesecretaris in het Personeelshandboek zijn vastgelegd.
Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie raadsgriffie besluiten hiervan af te wijken.
3De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden laten uitvoeren door een door haar aangewezen gevolmachtigde.
Artikel 2
1Dit besluit treedt in werking daags na de bekendmaking in het Gemeenteblad.
2Gelijktijdig wordt het ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raadsgriffie gemeente Leudal’ d.d. 8 oktober 2013 ingetrokken.
Artikel 3
Dit besluit wordt aangehaald als ‘Delegatiebesluit werkgevercommissie raadsgriffie gemeente Leudal 2020’.