Subsidieregeling antidiscriminatie voorziening

Tekst

Doel

Uitvoering geven aan de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen door de inwoners van Krimpen aan den IJssel toegang te bieden tot een laagdrempelige antidiscriminatie voorziening en tevens zorg te dragen voor een goede registratie van de klachten conform de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen.

Doelgroep

Alle inwoners van de gemeente Krimpen aan den IJssel.

Aanvrager

RADAR

Subsidiesoort

Budgetsubsidie

Inwerkingtreding

Deze beleidsregel geldt voor aanvragen vanaf het subsidiejaar 2019.

Basisvoorwaarden

De antidiscriminatie voorziening (ADV) moet voldoen aan de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen, het Besluit gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen en de geldende gemeentelijke verordening antidiscriminatie voorziening Krimpen aan den IJssel .

Specifieke criteria

De ADV voldoet aan de volgende vereisten:

1De ADV zorgt voor de registratie van klachten conform de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorziening en het Besluit gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen en de Ministeriële Regeling (MR).

2De ADV draagt zorg voor onafhankelijke bijstand van klagers en registratie van de klachten.

3De ADV zorgt voor laagdrempelige toegankelijkheid voor het indienen van klachten.

4De ADV borgt de kwaliteit van het personeel, tot ten minste het niveau gevraagd in het Besluit.

5De ADV zorgt ervoor dat de kwaliteit van de registratie voldoet aan het Besluit en MR.

6De ADV zorgt ervoor dat het college van burgemeester en wethouders voor 15 februari de benodigde gegevens over de registratie over het voorgaande jaar heeft.

7De ADV neemt deel aan het regionaal discriminatieoverleg (RDO) tussen politie, Openbaar Ministerie, ADV en (korpsbeheerder)gemeente.

8De klachten worden geregistreerd en gemeld zoals voorgeschreven in het Besluit gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen en de Ministeriële Regeling. Het betreft in ieder geval de klachten per gemeente in totaliteit, per discriminatiegrond (zoals burgerlijke staat, geslacht, godsdienst), per maatschappelijk terrein (zoals arbeid, buurt/wijk, huisvesting) en eventueel andere kenmerkende variabelen.

9Terugkoppeling uit het regionaal discriminatieoverleg tussen politie, OM, ADV en (korpsbeheerder)gemeente.

Op grond van artikel 5, lid 4 wordt bij de aanvraag van de subsidie slechts gevraagd om een beschrijving van de activiteiten en de kosten. Het doel is helder: toegang bieden tot een laagdrempelige antidiscriminatie voorziening voor inwoners en registratie van de klachten.

De financiële verantwoording bevat:

1De totale kosten per politieregio van het meldpunt en de bijstandverlening onderverdeeld in directe personele (kosten medewerkers), indirecte personele kosten en organisatiekosten en activiteitenkosten.

2De bijdragen van de gemeenten aan het minimumpakket.

3De jaarrekening met accountantsverklaring.

De wijze van verantwoorden wordt in overeenstemming met de andere gemeenten in de regio Rijnmond bepaald om de kosten van de regionale voorziening te drukken.

Verdeelsleutel

1De gemeente ontvangt van het Rijk een bijdrage voor de kosten van de antidiscriminatie voorziening.

2Voor dit beleidsterrein is er ruimte voor 1 aanbieder, via de gemeentebegroting wordt de subsidie verdeeld.