Gemeentelijke regelgeving

Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel houdende regels omtrent bijzondere gebeurtenissen Richtlijnen Bijzondere gebeurtenissen 2016

Gemeente Krimpen aan den IJssel · geldt sinds 13 januari 2018

Aanhef

De Richtlijnen zijn de uitwerking van de in Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2016 genoemde regels.

De in deze Richtlijnen genoemde bedragen zijn maximum bedragen, tenzij anders vermeld.

1.1 Overgangsrecht dienstjubilea

De medewerker die op 31 december 2015 werkzaam is bij de gemeente Krimpen aan den IJssel en die in de periode 2016 tot en met 2020 respectievelijk 12,5, 25 of 40 jaar onafgebroken tot zijn jubileum in dienst is van de gemeente Krimpen aan den IJssel of haar rechtsopvolger behoudt op grond van overgangsrecht de aanspraak op dienstjubileum, zoals die op 31 december 2015 gold en hierna omschreven.

Overgangsrecht jubileumgratificatie diensttijd gemeente

gebeurtenis

acties

maximum bedrag

verant-

woordelijk

dienstjubileum

● receptie (basis draaiboek) of etentje etc.

● bloemen

● sprekers / externe relatie (indien gewenst)

● persbericht (indien gewenst)

Op werkplek, tenzij…

● totaal maximaal bruto € 1.000,-

● netto € 25,-

Afd. hoofd

12,5 jaar

diensttijd gemeente

● gratificatie

● bruto € 250,-

Afd. hoofd

Sal. adm.

25jaar

diensttijd gemeente

● gratificatie

● bruto € 500,-

Afd. hoofd

Sal. adm.

40jaar

diensttijd gemeente

● gratificatie

● bruto € 750,-

Afd. hoofd

Sal. adm.

1.2 Citeertitel

Deze richtlijnen kunnen worden aangehaald als Richtlijnen Bijzondere gebeurtenissen 2016.

1.3 Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.