Gemeentelijke regelgeving

Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond houdende regels omtrent referte tijdvak (Regeling referte tijdvak gemeente Helmond)

Gemeente Helmond · geldt sinds 26 februari 2020

Aanhef

Het college van burgemeester en wethouders van Helmond,

gezien het voorstel van 3 februari 2020 met zaaknummer 50174472

gelet op artikel 160 Gemeentewet en artikel 7.1 lid 6 Cao Gemeenten.

Besluit

De lokale regeling behorend bij artikel 7.1 lid 6 Cao Gemeenten als volgt vast te stellen.

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

Salaris: maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de ambtenaar is toegekend, naar evenredigheid van diens formele arbeidsduur;

Salaristoelagen: daartoe worden gerekend de in paragraaf 3 van hoofdstuk 3 van de Cao Gemeenten genoemde toelagen;

Referte-tijdvak: vastgestelde periode op basis waarvan de gemiddelde hoogte van de toegekende salaristoelagen wordt berekend.

Artikel 2 Referte-tijdvak

Ten behoeve van de vaststelling de gemiddelde hoogte van de toegekende salaristoelage(n) om tot vaststelling te komen van het salaris inclusief de toegekende salaristoelage(n) tijdens ziekte, geldt een referte-tijdvak van drie kalendermaanden voorafgaande aan de datum waarop de verhindering tot het vervullen van de betrekking wegens ziekte of gebrek is ontstaan.

Artikel 3 Slotbepalingen

1Deze regeling reedt in werking op de dag na bekendmaking.

2Deze regeling wordt aangehaald als Regeling referte tijdvak gemeente Helmond.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.