Gemeentelijke regelgeving

Delegatiebesluit bevoegdheden van de raad aan de werkgeverscommissie

Gemeente Heiloo · geldt sinds 5 februari 2025

Aanhef

De raad van de gemeente Heiloo:

gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie van de raad d.d. 17 december 2024

gelezen het advies van het presidium d.d. 6 januari 2025

gelet op artikel 83 en artikel 107a tot en met 107e van de Gemeentewet;

b e s l u i t:

Vast te stellen het Delegatiebesluit bevoegdheden van de raad aan de werkgeverscommissie

Artikel 1

1Aan de door de raad ingestelde werkgeverscommissie te delegeren de bevoegdheden te besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de griffier (artikel 107, tweede lid, Gemeentewet);

2Aan de door de raad ingestelde werkgeverscommissie te delegeren de bevoegdheden te besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de op de griffie werkzame ambtenaren niet zijnde de griffier (artikel 107e tweede lid, Gemeentewet);

3Aan de door de raad ingestelde werkgeverscommissie te delegeren de bevoegdheid als werkgever overleg te voeren met de vakbonden in het Lokaal Overleg;

4Te besluiten dat voor het griffiepersoneel ten aanzien van de lokale regelingen voor

arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de landelijk geldende CAO Gemeenten, de bepalingen worden gevolgd zoals die voor Werkorganisatie BUCH zijn vastgelegd in het opgestelde personeelshandboek. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken;

5De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden laten uitvoeren door een gevolmachtigde, dit met uitzondering van de bevoegdheid als bedoeld in het eerste lid.

Artikel 2

1Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na bekendmaking.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.