Tekst
Bevoegdheid
Vindplaats bevoegdheid
Ondermandaat aan
Bijzonderheden
1Privaatrechtelijke rechtshandelingen
Artikel 11 Algemeen Mandaatbesluit 2023
besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend
Afdelingshoofd Teamleider
besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximumwaarde in geld uitgedrukt van € 100.000
Budgethouders
In artikel 11, lid 6 van het Algemeen Mandaatbesluit 2023 zijn de volgende maximumbedragen als uitgangspunt genoemd:
€ 2.500 medewerker
€ 25.000 teamleider/projectleider
€ 50.000 afdelingshoofd
Hieronder vallen ook telefonische bestellingen van kantoorinventaris en – benodigdheden, hardware en ict-randapparatuur en specifieke software. Aanschaf van hardware en ict-randapparatuur en specifieke software in overleg met I&A/budget bij I&A.
Een telefonische bestelling is slechts toegestaan met toestemming van de directeur.
2Procesvertegenwoordiging
Artikel 12 Algemeen Mandaatbesluit
voeren van verweer in bestuursrechtelijke, strafrechtelijke en civielrechtelijke procedures, inclusief de bevoegdheid tot het verrichten van alle, het belang van de gemeente dienende proceshandelingen, inclusief de eis in reconventie bij een kort geding
Afdelingshoofd
Teamleider
procesvertegenwoordiging
Afdelingshoofd
Teamleider
het (besluiten tot het) doen van aangifte bij jegens de gemeente veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele (straf)procedures
Afdelingshoofd
Teamleider
het (besluiten tot het) overgaan tot mediation.
Afdelingshoofd
Teamleider
3Privacy, Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en Wet open overheid
Artikel 13 Algemeen Mandaatbesluit
(privacy) het bij of krachtens de Algemene verordening gegevensbescherming bepaalde met betrekking tot de uitvoering van taken en bevoegdheden ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens
Afdelingshoofd
Teamleider
De voorschriften van de Avg moeten door alle medewerkers worden nageleefd.
Het ondermandaat betreft het besluiten op Avg-verzoeken (bijvoorbeeld: welke persoonsgegevens heeft Sport050 van mij?).
het identificeren van (door) de gemeente bij het aangaan van dienstverleningscontracten overeenkomstig de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme
Medewerkers die betrokken zijn bij de financiële administratie
Het uitvoeren van de verplichte identificatie door de gemeente.
het nemen van besluiten in het kader van de Wet open overheid
Geen ondermandaat Blijft op directeursniveau
4Financiën (voor zover betreft toegekende budgetten)
Artikel 14 Algemeen Mandaatbesluit
Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader zijn omschreven in concern-richtlijnen. Daaronder is te verstaan het aangaan van verplichtingen ten laste van de posten van de gemeentebegroting.
Budgethouders
Budgethouders zijn verantwoordelijk voor het beheer van hun budget en moeten formeel de betreffende facturen paraferen. Hoewel het aanwijzen van budgethouders geen enkele formele relatie heeft met het verlenen van mandaten zijn aan de budgethouders wel de ondermandaten verleend voor het aangaan van privaat-rechtelijke rechtshandelingen voor zover deze betrekking hebben op het hen in beheer gegeven budget.
Het uitvoeren van betalings- en invorderingshandelingen, waaronder het nemen van beschikkingen, ten behoeve van bestuursrechtelijke en civielrechtelijke geldschulden.
Afdelingshoofd en teamleider
De achterliggende besluiten voor het ontstaan van de betalings- en terugvorderingsverplichtingen worden in het algemeen binnen de beleids- en uitvoerende afdelingen/directies genomen.
5Personeelsmanagement
Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit
5.1 Werving en Selectie
Wijziging formatie
Geen ondermandaat; blijft bevoegdheid directeur
Openstellen vacature
Afdelingshoofd
Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie. In andere gevallen na overleg met directeur.
Aangaan arbeidsovereenkomst tot schaal 12
Direct leidinggevende
Werving en aanname stagiaires, vrijwilligers etc.
Direct leidinggevende
5.2 Inschaling medewerker
Regulier
Direct leidinggevende
5.3 Gratificatie en flexibele beloning
Besluit ≤ €1.200
Direct leidinggevende
Besluit > €1.200
Geen (onder)mandaat
Is in het mandaatbesluit van de gemeentesecretaris geregeld
5.4 Vergoedingen
Toekennen van een overwerk-vergoeding
Direct leidinggevende
Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten)
Direct leidinggevende
Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen
Direct leidinggevende
Toekennen toelage onregelmatige dienst
Direct leidinggevende
Toekennen vergoeding voor dienstkleding
Direct leidinggevende
Toekennen EHBO-/BHV-toelage
Direct leidinggevende
5.5 Opleiding en studiefaciliteiten
Toekenning
Direct leidinggevende
5.6 Disciplinaire maatregelen
Het opleggen van een schriftelijke berisping
Geen ondermandaat
Blijft directeursbevoegdheid
5.7 Uitzendkrachten
Inhuren
Direct leidinggevende
Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit
Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel
Direct leidinggevende
5.8 Verlof
Verlenen van calamiteiten-verlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.
Direct leidinggevende
Verlenen van onbetaald verlof
Direct leidinggevende
Verlenen ouderschapsverlof
Direct leidinggevende
Verlenen van zwangerschap- en bevallingsverlof
Direct leidinggevende
Verlenen van zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
Direct leidinggevende
5.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid
Direct leidinggevende
Het verkopen van verlof
Direct leidinggevende
Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst
Direct leidinggevende
Het goedkeuren van verlofaanvragen
Direct leidinggevende
5.9 Overig
opdracht tot inhouding voor:
–derdenbeslag;
–loonvordering;
–sociaalvoorzieningsfonds
Direct leidinggevende
5.10 Ontzeggen van toegang tot het gebouw
Ontzeggen toegang gebouw
Geen ondermandaat
Blijft directeursbevoegdheid
6Subsidies
Artikel 16 Algemeen Mandaatbesluit
aanvragen van subsidies voor zover die dienstbaar kunnen zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening
Teamleider
Afdelingshoofd
de uitvoering van de Algemene subsidieverordening gemeente Groningen en de daarbij horende Nadere regels voor zover het subsidieverzoeken betreft op het beleidsterrein van het betreffende directie
Teamleider
Afdelingshoofd
7Algemene Inspraakverordening 2005
Artikel 18 Algemeen Mandaatbesluit
Teamleider
Afdelingshoofd
8Overig uit het Algemeen mandaatbesluit 2023
Het voeren van dagelijkse correspondentie
Medewerkers
Voor alle officiële correspondentie geldt dat namens het college dan wel de burgemeester wordt ondertekend.
ondertekenen brieven met meer dan alledaagse betekenis
Teamleider
Afdelingshoofd
ondertekenen brieven met politiek bestuurlijke betekenis waarin wordt afgeweken van bestaand beleid
Geen (onder)mandaat
Dit is exclusief een bevoegdheid van het college.
ontvangstbevestigingen van verzoeken, aanvragen, bezwaarschriften en dergelijke
Medewerkers
verdagingsbesluiten
Medewerkers
opschorten termijn afdoen bezwaarschriften
Medewerkers
8.7 brieven inzake vormherstel
Medewerkers
9Directiespecifiek voor Sport050
Directiemandaat
vaststellen van tarieven (bijvoorbeeld horeca, zalen, entreegelden, tickets, sportaccommodaties)
Afdelingshoofd
Vaststellen openingstijden
Afdelingshoofd
Verhuur, in gebruik geven en beschikbaarstelling van sportfaciliteiten, incl. inroosteren tbv. onderwijs
Afdelingshoofd
Het (tijdelijk) sluiten van sportfaciliteiten
Afdelingshoofd
Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen in verband met de verhuur sportaccommodaties:
1sluiten van verhuurovereenkomsten
2treffen van betalingsregelingen;
3verlenen van restituties.
Aanvragen van subsidies en vergunningen m.b.t. bouw, sloop en verbouw van gebouwen, accommodaties en terreinen
Afdelingshoofd beheer & techniek
Toelichting personeelsmanagement:
Dit artikel beoogt alle handelingen te omvatten die horen bij de normale verhoudingen tussen leidinggevende en “zijn/haar”werknemers. Niet limitatief: functionerings- en beoordelingsgesprekken, verlofzaken. Expliciet (eveneens niet limitatief): vallen hier niet onder: wijziging inschaling functies, financiële vergoedingen en beloningen, sanctiebesluiten in welke vorm dan ook.