Aanhef
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gennep
Gelet op de overeenstemming met het Georganiseerd Overleg;
Besluit vast te stellen de Regeling Werkkosten
Artikel 1
De vergoeding
1De maandelijkse vergoeding is gebaseerd op fiscale wet- en regelgeving. Dit houdt in dat er € 0,19 per km onbelast vergoed wordt gebaseerd op de daadwerkelijke afstand woon-werkverkeer. Daar waar de vergoeding hoger is dan wat onbelast vergoed mag worden, wordt het meerdere belast vergoed. Voor het berekenen van de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer mag standaard gerekend worden met 214 dagen (voor een fulltimer, voor een parttimer geldt dit naar rato)Voorbeeld:Een medewerker werkt 5 dagen en woont 7 km van zijn werk. Hij mag, fiscaal gezien, een onbelaste reiskostenvergoeding ontvangen van:7x2 (heen en terug)x€ 0,19 = € 2,66 x 214 dagen = € € 569,24 per jaar : 12 maanden = € 47,43 per maand. In werkelijkheid ontvangt hij een maandelijkse vergoeding van € 59,- per maand. Het verschil, € 11,57, wordt belast vergoed.
woon-werkverkeer die de werkgever verstrekt, is afhankelijk van het aantal kilometers woon-werk (gebaseerd op ANWB Routeplanner, snelste route) en het aantal dagen dat een medewerker per week werkzaam is in Gennep. De vergoedingen per woon- werk afstand per maand zijn:
Vergoeding per maand
Woonwerkafstand
1daagse
2daagse
3daagse
4daagse
5daagse
Tot 5 kilometer
3,35
7,82
11,18
15,65
19
5tot 10 kilometer
10,41
24,29
34,71
48,89
59
10tot 20 kilometer
16,94
39,53
56,47
79,06
96
20en hoger
22,94
53,53
76,47
107,06
130
Artikel 2 Recht op budget werkkosten
1Iedere medewerker, die op 1 december van dat jaar in dienst is, heeft recht op een budget werkkosten dat jaarlijks door het college wordt vastgesteld.
2Het budget werkkosten wordt jaarlijks door het college vastgesteld in oktober van dat jaar en wordt uitgekeerd in december van dat jaar na overhandiging van bewijsstukken met betrekking tot de besteding.
3Het keuzebudget moet volledig besteed worden aan de netto verstrekkingen die toebehoren aan het arbeidskostenforfait (vrije ruimte) van de Werkkostenregeling, zoals:
a.Vakbondscontributie.
b.Duurzame inzetbaarheid: afslankcursus, cursus stoppen met roken, sport abonnement, fiets, opleiding of cursus.
c.Elektronica en computerapparatuur voor privégebruik.
Artikel 3
Voor gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet, treffen burgemeester en wethouders een bijzondere regeling.
Artikel 4
Deze regeling treedt in werking op 2 januari 2018 en kan worden aangehaald als de Regeling Werkkosten gemeente Gennep 2017. Vaststelling geschiedt onder intrekking van de eerder vastgestelde regeling Werkkosten d.d. 13 december 2016.